Wunsiedel: raitista ilmaa kaupungin kassaan vuodesta 2026!

Wunsiedel: raitista ilmaa kaupungin kassaan vuodesta 2026!

Wunsiedelin kaupunki on muutoksen edessä taloushallinnossaan. Uudelleen Wiesentbote ilmoitti, että kaupungin kassaa rakennetaan uudelleen. 1.1.2025 alkaen tiimin tukena on kaksi uutta työntekijää, Ramona Zapf vararahastonhoitajana ja Susann Brux virkailijana. Molemmat tuovat jo arvokasta kokemusta julkishallinnosta, minkä pitäisi antaa Wunsiedelin kaupungille strateginen etu.

Ensimmäinen pormestari Nicolas Lahovnik korostaa tämän henkilöstöuudistuksen merkitystä taloushallinnolle. Muutos vastaa nykyajan trendiä julkisella sektorilla, jossa on meneillään muutos perinteisestä hallinnollisesta henkilöstöjohtamisesta verkottuneeseen henkilöstöjohtamiseen. Nämä muutokset ovat välttämättömiä paitsi niukkojen resurssien oikeuttamiseksi, myös kestävän hallinnon varmistamiseksi.

Valmistautuminen muutokseen

Helena Giesbrecht on valmistautunut tulevaan rooliinsa kaupungin rahastonhoitajana syyskuusta 2025 lähtien. Hänen haltuunottonsa on määrä tapahtua 1.4.2026. Giesbrecht tuo mukanaan laajan tietämyksen kunnallisesta taloudesta, koska hän on aiemmin johtanut kaupungin kassaa ja toiminut apulaisrahastonhoitajana Wunsiedelissä. Tämä osaaminen tulee olemaan keskeinen taloushallinnon jatkuvuuden ja asiantuntemuksen varmistamisessa.

Julkisen sektorin uudistukset ovat tulleet entistä tärkeämmiksi New Public Management -liikkeen jälkeen ja osoittavat, että aktiivinen muutos on aivan nurkan takana. Mutta nämä rakenteelliset muutokset tuovat mukanaan myös haasteita, mukaan lukien täytäntöönpanoongelmia, kuten kirjan kirjoittaja Kohlhammer kuvailee. Tarve ajatella uudelleen perinteisiä liikkeenjohdon lähestymistapoja on nykyään kaikkialla.

Tulevaisuuteen suuntautunut taloushallinto

Kaupunginkassan uudelleenjärjestelyllä pyritään selkeästi vahvistamaan taloushallinnon suorituskykyä ja osaamista tulevaisuudessa. Tällä askeleella Wunsiedel pyrkii edistämään ratkaisukeskeistä henkilöstöjohtamista. On tärkeää keskittyä työntekijöihin ja rakentaa silta ihmisten, työn ja ympäristön välille.

Kaiken kaikkiaan se osoittaa, että Wunsiedelin kaupunki haluaa olla hyvässä kädessä kaupunginkassansa uudelleenjärjestelyssä, jotta se vastaa muuttuviin sosiaalisiin ja taloudellisiin vaatimuksiin. Uusilla voimilla ja selkeällä tulevaisuuden kannattavuuteen keskittyvällä kaupunki on hyvässä vauhdissa varmistamassa nykyaikaista ja tehokasta taloushallintoa.