Sjukdomsvåg i Weißenburg: 23 dagars frånvaro per år – vad ligger bakom?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

I distriktet Weißenburg-Gunzenhausen insjuknar anställda i genomsnitt 23 dagar per år. Orsaker och trender 2025 analyseras.

Im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen erkranken Beschäftigte durchschnittlich 23 Tage pro Jahr. Ursachen und Trends 2025 analysiert.
I distriktet Weißenburg-Gunzenhausen insjuknar anställda i genomsnitt 23 dagar per år. Orsaker och trender 2025 analyseras.

Sjukdomsvåg i Weißenburg: 23 dagars frånvaro per år – vad ligger bakom?

Under de senaste åren har hälsan för anställda i distriktet Weißenburg-Gunzenhausen försämrats alltmer. Enligt en färsk rapport från Nürnberger Nachrichten är den genomsnittliga sjukdomstiden bland anställda i regionen 23 dagar per år. Det betyder att distriktet har det högsta antalet sjukdagar i hela Mellersta Franken rapporterad.

Denna oroande utveckling är inte bara en lokal företeelse, utan speglar en rikstäckande ökning av sjukfrånvaron. En analys av företagssjukförsäkringsbolagen visar att antalet sjukanmälningar har ökat kontinuerligt sedan 2021. Den främsta orsaken till detta är muskel- och skelettbesvär och psykiska störningar, medan luftvägssjukdomar noterade en markant ökning 2022 beskriver.

Regionala skillnader i sjukfrånvaro

vermerkt.

En annan aspekt är de regionala skillnaderna inom Tyskland. Medan anställda i Bayern förlorar i genomsnitt 5,9 procent av sin arbetstid på grund av sjukdom, förlorar distriktet Starnberg bara 14,5 dagar och distriktet Mansfeld-Südharz förlorar 31 dagar. Sådana variationer kan påverkas av skillnader i arbetsmiljö, löner och branschstruktur. Anställda inom framför allt städ-, transport- och logistikbranschen drabbas ofta av längre sjukperioder, medan IT-yrken är mindre benägna att sjukskriva sig.

Konsekvenser för arbetslivet

Ökningen av sjukdomsfall har också djupare orsaker. Införandet av det elektroniska intyget om arbetsoförmåga kan ha bidragit till att ännu fler anställda formellt blivit sjukskrivna. Det finns en intressant ikappeffekt: efter år av låga sjukdomsepidemier, som under Corona-perioden, upplever vi nu högre infektionsvågor förklarade.

Att öka medvetenheten bland anställda om att inte dra sig till jobbet om de har luftvägsinfektioner kan också ha en positiv inverkan. Uppgifterna visar för närvarande att luftvägssjukdomar stod för cirka 20 procent av alla sjukdagar i Tyskland 2024 läsa.

Tiden får utvisa hur företag och organisatoriska åtgärder kan reagera på denna ökning. Det är dock fortfarande tydligt att hälsosituationen för anställda i Weißenburg-Gunzenhausen, liksom i många andra regioner i Tyskland, måste övervakas för att kunna ta riktade åtgärder och möta framtida utmaningar.