Onda de doenças em Weißenburg: 23 dias de ausência por ano - o que está por trás disso?

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No distrito de Weißenburg-Gunzenhausen, os funcionários adoecem em média 23 dias por ano. Causas e tendências 2025 analisadas.

Im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen erkranken Beschäftigte durchschnittlich 23 Tage pro Jahr. Ursachen und Trends 2025 analysiert.
No distrito de Weißenburg-Gunzenhausen, os funcionários adoecem em média 23 dias por ano. Causas e tendências 2025 analisadas.

Onda de doenças em Weißenburg: 23 dias de ausência por ano - o que está por trás disso?

Nos últimos anos, a saúde dos funcionários do distrito de Weißenburg-Gunzenhausen deteriorou-se cada vez mais. De acordo com um relatório recente da Nürnberger Nachrichten, a duração média da doença entre os trabalhadores da região é de 23 dias por ano. Isto significa que o distrito tem o maior número de dias de ausência por doença em toda a Média Francónia. relatado.

Esta evolução preocupante não é apenas um fenómeno local, mas reflecte um aumento nacional das licenças por doença. Uma análise das companhias de seguros de saúde mostra que o número de notificações de doenças tem crescido continuamente desde 2021. A principal razão para isso são as doenças músculo-esqueléticas e mentais, enquanto as doenças respiratórias registaram um aumento significativo em 2022. descreve.

Diferenças regionais nas licenças médicas

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Outro aspecto são as diferenças regionais dentro da Alemanha. Enquanto os trabalhadores na Baviera perdem em média 5,9% das suas horas de trabalho devido a doenças, o distrito de Starnberg perde apenas 14,5 dias e o distrito de Mansfeld-Südharz perde 31 dias. Tais variações podem ser influenciadas por diferenças no ambiente de trabalho, nos rendimentos e na estrutura da indústria. Os funcionários dos setores de limpeza, transporte e logística, em particular, sofrem frequentemente de períodos mais longos de doença, enquanto os profissionais de TI são menos propensos a telefonar por doença.

Consequências para o mundo do trabalho

O aumento dos casos de doenças também tem causas mais profundas. A introdução do certificado eletrónico de incapacidade para o trabalho poderá ter contribuído para que ainda mais trabalhadores registassem formalmente a doença. Há um efeito de recuperação interessante: depois de anos de baixas epidemias de doenças, como durante o período Corona, estamos agora a experimentar ondas mais elevadas de infecção explicado.

Sensibilizar os colaboradores para não se arrastarem para o trabalho caso tenham infeções respiratórias também pode ter um impacto positivo. Os dados mostram atualmente que as doenças respiratórias representaram cerca de 20 por cento de todos os dias de doença na Alemanha em 2024 ler.

O tempo dirá como as empresas e as medidas organizacionais poderão responder a este aumento. No entanto, continua claro que a situação de saúde dos trabalhadores em Weißenburg-Gunzenhausen, como em muitas outras regiões da Alemanha, deve ser monitorizada, a fim de tomar medidas específicas e enfrentar os desafios futuros.