Fala chorób w Weißenburgu: 23 dni nieobecności w roku – co się za tym kryje?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

W powiecie Weißenburg-Gunzenhausen pracownicy chorują średnio 23 dni w roku. Przeanalizowano przyczyny i trendy 2025.

Im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen erkranken Beschäftigte durchschnittlich 23 Tage pro Jahr. Ursachen und Trends 2025 analysiert.
W powiecie Weißenburg-Gunzenhausen pracownicy chorują średnio 23 dni w roku. Przeanalizowano przyczyny i trendy 2025.

Fala chorób w Weißenburgu: 23 dni nieobecności w roku – co się za tym kryje?

W ostatnich latach stan zdrowia pracowników w powiecie Weißenburg-Gunzenhausen coraz bardziej się pogarszał. Według najnowszego raportu Nürnberger Nachrichten średni czas trwania choroby wśród pracowników w regionie wynosi 23 dni w roku. Oznacza to, że w całej Środkowej Frankonii powiat ma największą liczbę dni absencji chorobowej zgłoszone.

Ta niepokojąca sytuacja nie jest jedynie zjawiskiem lokalnym, ale odzwierciedla ogólnokrajowy wzrost liczby zwolnień lekarskich. Z analizy zakładowych ubezpieczeń zdrowotnych wynika, że ​​liczba zwolnień chorobowych rośnie nieprzerwanie od 2021 r. Główną przyczyną są schorzenia układu ruchu oraz zaburzenia psychiczne, przy czym w 2022 r. znaczny wzrost odnotowano w przypadku chorób układu oddechowego. opisuje.

Regionalne różnice w absencjach chorobowych

vermerkt.

Innym aspektem są różnice regionalne w Niemczech. Podczas gdy pracownicy w Bawarii tracą średnio 5,9 procent czasu pracy z powodu choroby, powiat Starnberg traci tylko 14,5 dni, a powiat Mansfeld-Südharz traci 31 dni. Na takie różnice mogą mieć wpływ różnice w środowisku pracy, zarobkach i strukturze branży. Szczególnie pracownicy branży sprzątającej, transportowej i logistycznej często cierpią na dłuższe okresy chorobowe, natomiast specjaliści IT rzadziej zgłaszają choroby.

Konsekwencje dla świata pracy

Wzrost zachorowań ma także głębsze przyczyny. Wprowadzenie elektronicznego orzeczenia o niezdolności do pracy mogło przyczynić się do jeszcze większej liczby pracowników formalnie zgłaszających choroby. Zachodzi interesujący efekt nadrabiania zaległości: po latach niewielkiej liczby epidemii chorób, na przykład w okresie korony, obecnie doświadczamy wyższych fal infekcji wyjaśnione.

Pozytywny wpływ może również mieć podnoszenie świadomości pracowników, aby nie przeciągali się do pracy w przypadku infekcji dróg oddechowych. Obecnie dane pokazują, że choroby układu oddechowego stanowiły około 20 procent wszystkich dni chorobowych w Niemczech w 2024 r Czytać.

Czas pokaże, jak firmy i środki organizacyjne mogą zareagować na ten wzrost. Pozostaje jednak jasne, że sytuacja zdrowotna pracowników w Weißenburg-Gunzenhausen, podobnie jak w wielu innych regionach Niemiec, musi być monitorowana, aby podjąć ukierunkowane kroki i sprostać przyszłym wyzwaniom.