Suche
Mein Konto
Val bolesti u Weißenburgu: 23 dana izostanka godišnje - što je iza toga?
U okrugu Weißenburg-Gunzenhausen zaposlenici se razboljevaju u prosjeku 23 dana godišnje. Analizirani uzroci i trendovi 2025.
Val bolesti u Weißenburgu: 23 dana izostanka godišnje - što je iza toga?
Posljednjih se godina zdravstveno stanje zaposlenika u okrugu Weißenburg-Gunzenhausen sve više pogoršalo. Prema nedavnom izvješću Nürnberger Nachrichtena, prosječno trajanje bolesti među zaposlenicima u regiji je 23 dana godišnje. To znači da okrug ima najveći broj dana odsutnosti zbog bolesti u cijeloj Srednjoj Franačkoj prijavio.
Ovaj zabrinjavajući razvoj događaja nije samo lokalni fenomen, već odražava povećanje broja bolovanja diljem zemlje. Analiza kompanijskog zdravstvenog osiguranja pokazuje da broj prijava bolovanja kontinuirano raste od 2021. Glavni razlog tome su mišićno-koštani poremećaji i mentalni poremećaji, dok su respiratorne bolesti zabilježile značajan porast u 2022. opisuje.
Regionalne razlike u bolovanju
Drugi aspekt su regionalne razlike unutar Njemačke. Dok zaposlenici u Bavarskoj gube u prosjeku 5,9 posto svojih radnih sati zbog bolesti, okrug Starnberg gubi samo 14,5 dana, a okrug Mansfeld-Südharz gubi 31 dan. Na takve varijacije mogu utjecati razlike u radnom okruženju, primanjima i strukturi industrije. Osobito zaposlenici u industriji čišćenja, transporta i logistike često pate od duljeg bolovanja, dok je vjerojatnost da će se u IT profesijama manje javljati bolesni.
Posljedice za svijet rada
Porast obolijevanja ima i dublje uzroke. Uvođenje elektroničke potvrde o nesposobnosti za rad možda je doprinijelo da još više zaposlenika formalno prijavi bolovanje. Postoji zanimljiv učinak nadoknade: nakon godina niske epidemije bolesti, kao što je tijekom razdoblja Corone, sada doživljavamo veće valove zaraze objasnio.
Podizanje svijesti među zaposlenicima da se ne dovlače na posao ako imaju respiratorne infekcije također može imati pozitivan učinak. Podaci trenutno pokazuju da su respiratorne bolesti činile oko 20 posto svih dana bolovanja u Njemačkoj 2024. pročitati.
Vrijeme će pokazati kako tvrtke i organizacijske mjere mogu odgovoriti na ovo povećanje. Međutim, i dalje je jasno da se zdravstvena situacija zaposlenika u Weißenburg-Gunzenhausenu, kao iu mnogim drugim regijama u Njemačkoj, mora pratiti kako bi se poduzeli ciljani koraci i odgovorili na buduće izazove.