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Ola de enfermedad en Weißenburg: 23 días de ausencia al año: ¿qué hay detrás?
En el distrito de Weißenburg-Gunzenhausen, los empleados caen enfermos una media de 23 días al año. Causas y tendencias 2025 analizadas.
Ola de enfermedad en Weißenburg: 23 días de ausencia al año: ¿qué hay detrás?
En los últimos años, la salud de los empleados del distrito de Weißenburg-Gunzenhausen se ha deteriorado cada vez más. Según un informe reciente de Nürnberger Nachrichten, la duración media de las enfermedades entre los empleados de la región es de 23 días al año. Esto significa que el distrito tiene el mayor número de días de baja por enfermedad de toda Franconia Media reportado.
Esta preocupante evolución no es sólo un fenómeno local, sino que refleja un aumento de las bajas por enfermedad a nivel nacional. Un análisis de las compañías de seguros de salud muestra que el número de bajas ha aumentado continuamente desde 2021. La principal razón son los trastornos musculoesqueléticos y los trastornos mentales, mientras que las enfermedades respiratorias registraron un aumento significativo en 2022. describe.
Diferencias regionales en bajas por enfermedad
Otro aspecto son las diferencias regionales dentro de Alemania. Mientras que en Baviera los empleados pierden una media del 5,9 por ciento de sus horas de trabajo debido a enfermedades, en el distrito de Starnberg sólo se pierden 14,5 días y en el distrito de Mansfeld-Südharz, 31 días. Estas variaciones podrían verse influidas por diferencias en el entorno laboral, los ingresos y la estructura industrial. Los empleados de los sectores de limpieza, transporte y logística, en particular, suelen sufrir periodos de enfermedad más prolongados, mientras que los profesionales de TI tienen menos probabilidades de reportarse enfermos.
Consecuencias para el mundo del trabajo
El aumento de los casos de enfermedad también tiene causas más profundas. La introducción del certificado electrónico de incapacidad para el trabajo puede haber contribuido a que aún más empleados se registren formalmente por enfermedad. Se produce un interesante efecto de recuperación: después de años de bajas epidemias de enfermedades, como durante el período de Corona, ahora estamos experimentando oleadas de infección más altas. explicado.
Sensibilizar a los empleados para que no vayan a trabajar a duras penas si tienen infecciones respiratorias también puede tener un impacto positivo. Los datos actuales muestran que las enfermedades respiratorias representaron alrededor del 20 por ciento de todos los días de enfermedad en Alemania en 2024. leer.
El tiempo dirá cómo las empresas y las medidas organizativas pueden responder a este aumento. Sin embargo, sigue estando claro que es necesario controlar la situación de salud de los empleados en Weißenburg-Gunzenhausen, como en muchas otras regiones de Alemania, para poder tomar medidas específicas y afrontar los retos futuros.