Shock a Ettringen: UPM chiude la fabbrica tradizionale e licenzia 235 dipendenti!

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A causa della chiusura della cartiera UPM di Ettringen andranno persi 235 posti di lavoro. Discussione sulle indennità di fine rapporto e sulle conseguenze economiche.

235 Jobs gehen durch die Schließung der UPM-Papierfabrik in Ettringen verloren. Diskussion um Abfindungen und wirtschaftliche Folgen.
A causa della chiusura della cartiera UPM di Ettringen andranno persi 235 posti di lavoro. Discussione sulle indennità di fine rapporto e sulle conseguenze economiche.

Shock a Ettringen: UPM chiude la fabbrica tradizionale e licenzia 235 dipendenti!

In un capitolo triste per i lavoratori della regione, il colosso industriale UPM ha annunciato oggi che chiuderà la sua fabbrica di Ettringen dopo oltre 125 anni di storia produttiva. Ciò significa la perdita di 235 posti di lavoro, il che rappresenta un'enorme perdita economica per la piccola comunità di 3.500 abitanti.

La decisione di chiudere è legata al calo della domanda di carte grafiche, una tendenza che è stata rafforzata dal progresso della digitalizzazione. Mentre la produzione di carta grafica in Germania è scesa da 8,6 milioni di tonnellate nel 2015 a soli 4,1 milioni di tonnellate nel 2024, l’anno scorso UPM è comunque riuscita a realizzare un notevole profitto di 463 milioni di euro. Ciò solleva interrogativi, soprattutto per quanto riguarda le offerte di fine rapporto, che molti dipendenti ritengono ingiuste. Stanno facendo causa per ottenere indennità di fine rapporto più elevate perché sono percepiti come poveri rispetto ad altri luoghi.

TFR ingiusti?

Il sindacato IG BCE ha criticato aspramente la bassa offerta di indennità di fine rapporto, pari a solo metà dello stipendio mensile per anno di lavoro. Molti ex lavoratori ricordano le precedenti chiusure di fabbriche in cui l’ammortizzazione sociale era molto più generosa. L'UPM difende invece le indennità di fine rapporto come “standard di mercato” e sottolinea di avere in mente la responsabilità per gli altri 5.000 dipendenti. L'azienda ha inoltre creato nuovi posti di apprendistato e oltre 200 posti vacanti nella regione, che forse potrebbero offrire ad alcuni dei dipendenti licenziati una nuova prospettiva.

Il sindaco Robert Sturm esprime il suo rammarico per la decisione e sottolinea che un terzo dei dipendenti di Ettringen è interessato dalla chiusura. Attualmente presso il tribunale del lavoro di Monaco è in corso una controversia legale sull'indennità di fine rapporto e molti sono curiosi di vedere come andrà a finire questo verdetto.

In un momento come questo, in cui gli sconvolgimenti nel settore diventano evidenti, c'è speranza che il comune di Ettringen trovi rapidamente una soluzione per superare questa crisi. La ruota economica deve continuare a girare e non si deve perdere di vista la responsabilità nei confronti dei dipendenti. Un lento declino del settore, esacerbato dalla digitalizzazione, richiede non solo capacità imprenditoriali, ma anche un orecchio aperto per le persone dietro la produzione.

Per ulteriori informazioni su UPM e le sue sedi, le parti interessate possono visitare il sito Web di UPM: giri al minuto.