Minimilönen för takläggare höjs: Kontrollera ditt saldo i Weiden nu!

Minimilönen för takläggare höjs: Kontrollera ditt saldo i Weiden nu!

Från den 1 januari 2024 kan takläggare i norra Övre Pfalz se fram emot en ny ekonomisk grund. IG BAU har höjt minimilönen för denna viktiga hantverksgrupp, som är viktig för tusentals anställda i regionen. Högt Övre Pfalz eko Den nya minimilönen är nu 16,60 euro i timmen för gesäller, medan okvalificerade arbetare får minst 14,96 euro i timmen.

Denna föreskrift gäller även i Weiden, där fem takföretag finns. IG BAU påminner anställda om att kontrollera sina egna lönebesked i januari och erbjuder stöd för att säkerställa att alla anställda faktiskt får den nya minimilönen. Situationen är liknande i distriktet Tirschenreuth, där cirka 70 anställda i tolv företag kan njuta av denna nya lön. Här, som i Weiden, finns det upprepade uppmaningar för att kontrollera fakturering.

Nya lönegolv för regionen

Neustadt/WN-distriktet, som är hem för åtta takföretag, kommer inte att förbli opåverkade av denna ökning. Även här gäller minimilönen 16,60 euro för gesäller och 14,96 euro för okvalificerade arbetare från och med januari 2024. Särskild uppmärksamhet ägnas åt att IG BAU uppmanar anställda att kontrollera sina lönebesked noggrant. Carsten Burckhardt, förbundsstyrelseledamot i IG BAU för takbranschen, betonar att de nya minimilönegränserna är absolut nödvändiga för att skydda anställda och säkerställa en minimiinkomst för att göra branschen mer attraktiv.

Men det är inte allt. IG BAU ser optimistiskt på framtiden och har redan aviserat ytterligare löneökningar för de kommande två åren. Från och med den 1 januari 2025 ska minimilönerna stiga till 16,00 euro för kvalificerade och 14,35 euro för okvalificerade anställda, medan den andra etappen av den kollektiva lönehöjningen, som trädde i kraft den 1 oktober 2023 för företag som är bundna av kollektivavtal, höjdes rikstäckande till 21 euro, med 12 euro. IG BAU kan läsas.

Med sänkningen av vinterbyggnadsavgiften från 2 till 1,6 procent från oktober förra året känner inte bara arbetsgivaren utan även arbetstagaren av lättnaden, eftersom löntagarandelen sjunker från 0,8 till 0,6 procent. Syftet med dessa åtgärder är tydligt: ​​anställda ska dra nytta av förbättrade löner och samtidigt skapas hållbara arbetsvillkor inom takbranschen.

De positiva nyheterna kommer vid rätt tillfälle och visar återigen att hantverket är på frammarsch i norra Övre Pfalz. Dessa förändringar kommer inte bara att stärka den ekonomiska tryggheten för många anställda, utan kommer också att öka takbranschens övergripande attraktivitet. Ett bra steg för regionen!