Minimální mzda pro pokrývače se zvyšuje: Zkontrolujte svůj zůstatek ve Weidenu nyní!

Minimální mzda pro pokrývače se zvyšuje: Zkontrolujte svůj zůstatek ve Weidenu nyní!

Od 1. ledna 2024 se mohou pokrývači v Severní Horní Falci těšit na nový finanční základ. IG BAU zvýšila minimální mzdu této významné řemeslné skupině, která je důležitá pro tisíce zaměstnanců v regionu. Hlasitý Horní Falc Echo Nová minimální mzda je nyní pro tovaryše 16,60 eur za hodinu, zatímco nekvalifikovaní pracovníci dostanou minimálně 14,96 eur za hodinu.

Toto nařízení platí i ve Weidenu, kde sídlí pět pokrývačských firem. IG BAU připomíná zaměstnancům, aby si v lednu zkontrolovali vlastní výplatní pásky, a nabízí podporu, aby všichni zaměstnanci skutečně dostali novou minimální mzdu. Podobně je tomu v okrese Tirschenreuth, kde si tuto novou mzdu může užít kolem 70 zaměstnanců ve dvanácti podnicích. Zde, stejně jako ve Weidenu, jsou opakované výzvy ke kontrole vyúčtování.

Nová mzdová patra pro kraj

Čtvrť Neustadt/WN, kde sídlí osm pokrývačských firem, nezůstane tímto nárůstem nedotčena. I zde bude od ledna 2024 platit minimální mzda 16,60 eur pro tovaryše a 14,96 eur pro nekvalifikované pracovníky. Zvláštní pozornost je věnována tomu, že IG BAU vyzývá zaměstnance, aby si pečlivě zkontrolovali výplatní pásky. Carsten Burckhardt, člen spolkové rady IG BAU pro obchod se střešními krytinami, zdůrazňuje, že nové limity minimální mzdy jsou naprosto nezbytné pro ochranu zaměstnanců a zajištění minimálního příjmu, aby bylo odvětví atraktivnější.

Ale to není všechno. IG BAU je do budoucna optimistická a již oznámila další zvyšování mezd na příští dva roky. Od 1. ledna 2025 se má minimální mzda zvýšit na 16,00 eur pro kvalifikované a 14,35 eur pro nekvalifikované zaměstnance, přičemž druhá etapa zvýšení kolektivních mezd, která vstoupila v platnost 1. října 2023 pro společnosti vázané kolektivními smlouvami, byla celostátně zvýšena na 21,12 eur, stejně jako k 1. lednu 2025. IG BAU lze číst.

Snížením zimního stavebního odvodu ze 2 na 1,6 procenta od října loňského roku pociťuje úlevu nejen zaměstnavatel, ale i zaměstnanec, zaměstnanecký podíl totiž klesá z 0,8 na 0,6 procenta. Cíl těchto opatření je jasný: zaměstnanci by měli mít prospěch z lepších mezd a zároveň by měly být vytvořeny udržitelné pracovní podmínky v oboru pokrývačství.

Pozitivní zpráva přichází v pravý čas a znovu ukazuje, že řemeslo je v severní části Horní Falce na vzestupu. Tyto změny posílí nejen finanční zabezpečení řady zaměstnanců, ale zvýší i celkovou atraktivitu pokrývačské profese. Dobrý krok pro region!