Linda Vunderliha: Jaunais līdzpriekšsēdētājs ienes Tiršenreitā svaiga gaisa elpu!
Linda Vunderliha kļuva par jauno SchuleWirtschaft Tirschenreuth līdzpriekšsēdētāju, koncentrējoties uz apmācību un reģionālo ekonomisko attīstību.

Linda Vunderliha: Jaunais līdzpriekšsēdētājs ienes Tiršenreitā svaiga gaisa elpu!
Tiršenreitas SchuleWirtschaft augšgalā notiek aizraujošas pārmaiņas. Linda Vunderliha ir oficiāli nosaukta par jauno līdzpriekšsēdētāju Augšpfalcas atbalss ziņots. Iecelšanas sertifikāta svinīgā nodošana notika, klātesot skolas rajona direktorei Martinai Puffai un Schott AG globālo operāciju viceprezidentam Stefanam Rosneram. Vunderlihs sniedz lielu pieredzi, veicinot sadarbību starp skolām un uzņēmumiem.
Viņa jau tagad ir atbildīga par rajona mācību gadatirgiem un ir apņēmusies sniegt praktisku ieskatu ekonomikā. Šie uzdevumi viņai nāk par labu, jo viņa pārvalda svarīgu tīklu, kas ilgtspējīgi atbalstīs SchuleWirtschaft mērķus. Organizācijas galvenais mērķis ir nodrošināt studentiem nepieciešamās prasmes, lai viņi būtu optimāli sagatavoti savai profesionālajai nākotnei. Uzmanības centrā ir arī reģionālās ekonomikas stiprināšana.
Skatoties nākotnē
Tikšanās pēc iecelšanas amatā beidzās ar pozitīvu skatījumu uz turpmākajiem mēnešiem un cerībām strādāt kopā ar Lindu Vunderlihu. Jaunā Siemens Healthineers izglītības un attīstības centra apmeklējums paredzēts 7. jūlijā. Tas parāda, cik nozīmīga reģiona attīstībai ir apmaiņa starp izglītības iestādēm un uzņēmumiem.
Tomēr tikmēr Tiršenreitas reģions saskaras ar izaicinājumiem. Kā SchuleWirtschaft Tirschenreuth LinkedIn lapa ziņots, ZIEGLER GRUPAS darbiniekus skārusi maksātnespēja, kas dziļi šokējusi visu sabiedrību. Šeit īpaši tiek uzsvērta saliedētība, jo kolēģi sevi uztver ne tikai kā darbinieku grupu, bet gan kā spēcīgas kopienas daļu. Viņi ir pārliecināti, ka kopā var pārvarēt šo grūto posmu.
- Herausforderungen der ZIEGLER GROUP:
- Uneinheitliche Zukunftsperspektiven
- Neid und negative Kommentare können hinderlich sein
- Appell an Solidarität in der Region
- Starker Gemeinschaftsgeist der Mitarbeiter
- Vergangene Investitionen haben auch der Region gut getan
Uzmanības centrā arodapmācība
Tiršenreitas pašreizējo notikumu galvenā tēma ir arodapmācība, kurai ir arī liela nozīme reģionālajā attīstībā. Demogrāfiskās pārmaiņas un ar tām saistītā nepieciešamība nodrošināt kvalificētus darbiniekus ir izaicinājumi, ar kuriem reģionam jātiek galā. Saskaņā ar pētījumu, kas publicēts Profesionālās izglītības, darba tirgus un sociālās politikas institūts Pamatojoties uz to, apmācību skaits Vācijā faktiski ir zems: 2022. gadā visā valstī tika noslēgti tikai 475 100 jaunu apmācību līgumu. Duālās apmācības tēls cieš no šī trūkuma, jo teorētisko zināšanu un praktiskās mācīšanās kombinācija netiek pietiekami novērtēta.
Koncentrēšanās uz tālākizglītību un profesionālās izglītības veicināšanu varētu uzlabot ne tikai ZIEGLER GRUPAS situāciju, bet arī reģiona ekonomisko situāciju kopumā. Šeit galvenā uzmanība tiek pievērsta profesionālajā apmācībā iesaistīto personu apmaiņām un sadarbībai. Mühlig un Schäfer raksts uzsver, ka neformālie tīkli bieži ir ļoti svarīgi, lai gūtu panākumus jaunu stratēģiju izstrādē, kas atbilst nākotnes vajadzībām.
Kopumā ir skaidrs: notikumi Tiršenreitē prasa apņemšanos un sadarbību vairākos līmeņos neatkarīgi no tā, vai tā ir izglītības vai uzņēmējdarbības jomā. Joprojām ir aizraujoši redzēt, kā šī dinamika attīstīsies turpmākajos mēnešos.