Po 41 letih zaprta porodnišnica Rother – ostali so nepozabni trenutki!

Po 41 letih zaprta porodnišnica Rother – ostali so nepozabni trenutki!

Porodnišna klinika v Rothu, ki je več kot štiri desetletja podpirala družine, je zaprla svoja vrata 1. novembra 2025. Ta korak je bil neizogiben, saj pomanjkanje kvalificiranih delavcev v regiji in trenutne razmere niso več omogočale nadaljevanja porodniške oskrbe. Zaradi teh okoliščin je bila ekipa okrožne klinike Roth prisiljena zapreti 31. oktobra 2025 okrožna klinika Roth poročali.

V 41 letih je klinika sprejela nešteto življenj. V tem času smo zaposleni in vodstvo oddelka doživeli številne ganljive anekdote, ki krojijo posebno vzdušje in čustveno podporo med porodi. Zaprtje ne pušča le vrzeli v ponudbi za bodoče starše, ampak tudi v srcih tistih, ki so bili del tega potovanja. "Radi bi se zahvalili vsem, ki so prispevali k porodniški oskrbi na okrožni kliniki Roth," je dejalo vodstvo klinike.

Pritisk v zdravstvu

Zaprtje ni samo lokalni problem; odraža širši pojav, ki vpliva na številne zdravstvene ustanove v Evropi. Glasno WifOR Bolnišnice, domovi za ostarele in vrtci se vse bolj borijo za usposobljen kader. Razlogov za to je veliko: delovna sila se stara, delovni pogoji so pogosto neprivlačni in manjka jasno načrtovanje. Poleg tega pandemija COVID-19 povzroča povečan razkorak med ponudbo in povpraševanjem.

Napovedi so alarmantne. Do leta 2030 bi se lahko Evropa soočila s pomanjkanjem okoli 4,1 milijona zdravstvenih delavcev. Številke so še posebej zaskrbljujoče v Nemčiji: več kot 72.500 kvalificiranih delavcev manjka v zgodnjem otroštvu, medtem ko bi lahko pomanjkanje kvalificiranih delavcev v geriatrični negi postalo še hujše. »Nekaj ​​se dogaja,« bi lahko rekli – še posebej, če upoštevate, da se na Saškem do leta 2035 pričakuje pomanjkanje približno 1000 ljudi v varstvu otrok in socialnem delu.

Pogled v prihodnost

Za boj proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev so potrebni usklajeni ukrepi. Pri izboljšanju okvirnih pogojev in ustvarjanju spodbud za kvalificirane delavce ima politika ključno vlogo. Pomemben element je tudi krepitev finančne podlage institucij za dolgoročno perspektivo. A ni potrebna samo politika – svoj prispevek lahko prispeva tudi vsak posameznik, bodisi z zavzetostjo za usposabljanje bodisi preprosto z razumevanjem izzivov, s katerimi se srečujejo kvalificirani delavci.

Prihodnost porodništva v Rothu se morda zdi negotova, a nekaj je gotovo: spomini in zgodbe, ustvarjene v teh 41 letih, ne bodo nikoli pozabljeni. Klinika Roth District bo vedno imela mesto v srcih zaposlenih in družin, ki so tu začele nove faze življenja.