Rother dzemdību klīnika tiek slēgta pēc 41 gada – neaizmirstami mirkļi paliek!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Rotas dzemdību klīnika tiek slēgta pēc 41 gada. Tiek izceltas anekdotes un kvalificētu darbinieku trūkuma iemesli veselības aprūpes nozarē.

Die Geburtsklinik Roth schließt nach 41 Jahren. Anekdoten und Gründe für den Fachkräftemangel im Gesundheitswesen werden beleuchtet.
Rotas dzemdību klīnika tiek slēgta pēc 41 gada. Tiek izceltas anekdotes un kvalificētu darbinieku trūkuma iemesli veselības aprūpes nozarē.

Rother dzemdību klīnika tiek slēgta pēc 41 gada – neaizmirstami mirkļi paliek!

Dzemdību klīnika Rotā, kas ir atbalstījusi ģimenes vairāk nekā četrus gadu desmitus, durvis slēdza 2025. gada 1. novembrī. Šis solis bija neizbēgams, jo kvalificētu darbinieku trūkums reģionā un pašreizējie apstākļi vairs neļāva turpināt dzemdību aprūpi. Šo apstākļu dēļ komanda Rotas apgabala klīnikā bija spiesta slēgt 2025. gada 31. oktobrī. Rotas rajona klīnikā ziņots.

41 gada laikā klīnikā ir sagaidītas neskaitāmas dzīvības. Šajā laikā darbinieki un nodaļas vadība piedzīvoja daudz aizkustinošu anekdošu, kas veido īpašo atmosfēru un emocionālo atbalstu dzemdību laikā. Slēgšana ne tikai atstāj plaisu topošo vecāku piedāvājumā, bet arī to cilvēku sirdīs, kuri bija daļa no šī ceļojuma. "Mēs vēlamies pateikties visiem, kas sniedza ieguldījumu dzemdību aprūpē Rotas apgabala klīnikā," sacīja klīnikas vadība.

Spiediens veselības aprūpē

Slēgšana nav tikai vietēja problēma; tas atspoguļo plašāku parādību, kas ietekmē daudzas veselības aprūpes iestādes Eiropā. Skaļi WifOR Slimnīcas, pansionāti un dienas aprūpes centri arvien vairāk cīnās par kvalificētu personālu. Tam ir daudz iemeslu: darbaspēks noveco, darba apstākļi bieži vien ir nepievilcīgi un trūkst skaidras plānošanas. Turklāt COVID-19 pandēmija palielina plaisu starp piedāvājumu un pieprasījumu.

Prognozes ir satraucošas. Līdz 2030. gadam Eiropa varētu saskarties ar aptuveni 4,1 miljona veselības aprūpes speciālistu trūkumu. Skaitļi ir īpaši satraucoši Vācijā: vairāk nekā 72 500 kvalificētu darbinieku trūkst agrīnās bērnības aprūpes, savukārt kvalificētu darbinieku trūkums geriatriskajā aprūpē var kļūt vēl lielāks. “Kaut kas notiek,” varētu teikt – it īpaši, ja ņem vērā, ka līdz 2035. gadam Saksijā sagaidāms, ka bērnu aprūpē un sociālajā darbā pietrūks aptuveni 1000 cilvēku.

Skatiens nākotnē

Ir nepieciešami saskaņoti pasākumi, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu. Politikai ir izšķiroša nozīme pamatnosacījumu uzlabošanā un stimulu radīšanā kvalificētiem darbiniekiem. Svarīgs elements ir arī iestāžu finanšu bāzes stiprināšana, lai piedāvātu ilgtermiņa perspektīvu. Taču ir vajadzīga ne tikai politika – katrs indivīds var dot savu ieguldījumu, apņemoties apmācīt vai vienkārši izprotot izaicinājumus, ar kuriem saskaras kvalificēti darbinieki.

Dzemdniecības nākotne Rotā var šķist neskaidra, taču viena lieta ir skaidra: atmiņas un stāsti, kas radušies šajā 41 gadā, nekad netiks aizmirsti. Rota apgabala klīnikai vienmēr būs vieta to darbinieku un ģimeņu sirdīs, kuri šeit sākuši jaunus dzīves posmus.