Родилна клиника Rother затваря след 41 години – остават незабравими моменти!
Родилна клиника Roth затваря след 41 години. Изтъкват се анекдоти и причини за недостига на квалифицирани кадри в сектора на здравеопазването.

Родилна клиника Rother затваря след 41 години – остават незабравими моменти!
Клиниката по майчинство в Рот, която подкрепя семейства повече от четири десетилетия, затвори врати на 1 ноември 2025 г. Тази стъпка беше неизбежна, тъй като недостигът на квалифицирани работници в региона и настоящите условия вече не позволяваха акушерските грижи да продължат. Поради тези обстоятелства екипът на Roth District Clinic беше принуден да затвори на 31 октомври 2025 г. областната клиника Рот докладвани.
В продължение на 41 години безброй животи са посрещнати в клиниката. През това време служителите и ръководството на отделението преживяха много вълнуващи анекдоти, които оформят специалната атмосфера и емоционална подкрепа по време на раждането. Затварянето не само оставя празнина в предложенията за бъдещи родители, но и в сърцата на онези, които са били част от това пътуване. „Бихме искали да благодарим на всички, които допринесоха за акушерските грижи в клиниката на Roth District“, каза ръководството на клиниката.
Натискът в здравеопазването
Затварянето не е само местен проблем; то отразява по-широко явление, което засяга много здравни заведения в Европа. Силно WifOR Болниците, старческите домове и детските заведения все повече се борят за квалифициран персонал. Има много причини за това: работната сила застарява, условията на труд често са непривлекателни и липсва ясно планиране. Освен това пандемията от COVID-19 води до увеличаване на разликата между търсенето и предлагането.
Прогнозите са тревожни. До 2030 г. Европа може да се сблъска с недостиг на около 4,1 милиона здравни специалисти. Цифрите са особено обезпокоителни в Германия: над 72 500 квалифицирани работници липсват от грижите в ранна детска възраст, докато недостигът на квалифицирани работници в гериатричните грижи може да стане още по-лош. „Случва се нещо“, бихте могли да кажете – особено като вземете предвид, че до 2035 г. в Саксония се очаква недостиг на около 1000 души в грижи за деца и социална работа.
Поглед към бъдещето
Необходими са координирани мерки за противодействие на недостига на квалифицирани работници. Политиката играе решаваща роля за подобряване на рамковите условия и създаване на стимули за квалифицирани работници. Важен елемент е и укрепването на финансовата основа на институциите, за да се предложи дългосрочна перспектива. Но не е необходима само политика – всеки човек също може да даде своя принос, било то чрез ангажираност с обучение или просто чрез разбиране на предизвикателствата, пред които са изправени квалифицираните работници.
Бъдещето на акушерството в Рот може да изглежда несигурно, но едно е сигурно: спомените и историите, създадени през тези 41 години, никога няма да бъдат забравени. Клиниката Roth District винаги ще има място в сърцата на служителите и семействата, които са започнали нови фази от живота тук.