Staedtler slēdz rūpnīcas Neumarkt un Sugenheim — IG Metall aizstāv sevi!
Staedtler plāno līdz 2028. gadam slēgt divas rūpnīcas Neimarktā un Sugenheimā, ietekmējot aptuveni 300 darbiniekus.

Staedtler slēdz rūpnīcas Neumarkt un Sugenheim — IG Metall aizstāv sevi!
Ziņas trāpa kā zibens: plaši pazīstamais kancelejas piederumu ražotājs Staedtler plāno slēgt savas rūpnīcas Neumarkt in der Oberpfalz un Sugenheim Neištates pie Aišbādes-Vindsheimas rajonā. Šis lēmums būtiski mainīs darba pasauli uz vietas, jo tiek ietekmēti aptuveni 250 darbinieki — aptuveni 100 Sugenheimā un 200 Neumarktā, piemēram, BR.de ziņots. Asa kritika jau izskanējusi no IG Metall, kas paziņojusi, ka pretosies šiem pasākumiem.
Slēgšana ir plānota līdz 2028. gada beigām, un ražošana ir jākoncentrē galvenajā vietā Nirnbergā. Uzņēmums to uzskata par soli, lai saglabātu konkurētspēju mainīgos ekonomikas apstākļos un galu galā nodrošinātu darbavietas Vācijā. Ilgtermiņā Staedtler arī plāno investēt jaunā ražotnē Austrumeiropā, kas liek uzdot jautājumu, vai ārzemju atrašanās vietas var būt arī daļa no risinājuma, kamēr pašmāju darbaspēks paliek malā. Kritiķi, tostarp arodbiedrības, baidās no negatīvas ietekmes uz skarto darbinieku ikdienas dzīvi — ar ilgākiem braucieniem uz darbu un papildu izmaksām.
Sekas un reakcijas
Tomēr Staedtler piedāvā sava veida izdales materiālu Neimarktas un Sugenheimas darbiniekiem: visiem darbiniekiem jāpiedāvā darbs Nirnbergā. IG Metall ir vīlies par lēmuma pieņemšanas veidu un kritizē to, ka Ekonomikas komiteja netika laikus informēta. Drīzumā jāsākas diskusijām ar darbinieku pārstāvjiem, lai izstrādātu alternatīvas un strādātu pie nopietna dialoga. Nordbayern.de uzsver, ka tāpēc nevar izslēgt protesta akcijas.
Ekonomiskos apstākļus pats izvēlēties nevar. Tas arī rada Staedtler jaunus izaicinājumus. Ar aptuveni 2200 darbiniekiem visā pasaulē, no kuriem 1200 strādā Vācijā, ražotājs ir viens no lielākajiem rakstīšanas, gleznošanas un zīmēšanas preču piegādātājiem Eiropā. Valde uzskata, ka ražošanas integrācija Nirnbergā ir ilgtermiņa risinājums, lai nodrošinātu turpmāku izaugsmi un nodrošinātu konkurētspēju. Taču kritiskās balsis kļūst arvien skaļākas: darbinieku pārstāvji aicina vispusīgi izpētīt iespējamās alternatīvas.
Situācija ir saspringta un rada daudz jautājumu. Kā nozare Neimarkt un Sugenheim reģionā attīstīsies ilgtermiņā? Kādas iespējas paliek skartajiem darbiniekiem? Jāskatās, kādas konkrētas izmaiņas parādīsies tuvāko mēnešu laikā un kāda loma tajā būs arodbiedrībām. Ir skaidrs, ka skartajām vietām ir neskaidra nākotne. Dialogs starp uzņēmumiem un darbiniekiem būs izšķirošs tuvāko nedēļu laikā.