Målare i distriktet Neuburg-Schrobenhausen: löneökning för 100 anställda!

Målare i distriktet Neuburg-Schrobenhausen: löneökning för 100 anställda!

I stadsdelen Neuburg-Schrobenhausen kan målare och lackerare andas ut. Tack vare framgångsrika kollektiva förhandlingar kan de se fram emot en löneökning. Från och med nu är faktureringen per arbetstimme 19,42 euro. För heltidsanställda innebär det en ökning med cirka 90 euro i slutet av månaden. Denna löneökning gäller retroaktivt till april 2025 och uppnåddes som ett resultat av "extremt tuffa" förhandlingar. Runt 100 anställda är verksamma i 21 målarföretag och lackbutiker i stadsdelen, som nu drar nytta av detta avtal, rapporterar Nässla.

Förhandlingarna var till en början på stenarna innan båda avtalsparterna nådde en överenskommelse den 11 april 2025. Det nya kollektivavtalet undertecknades den 15 april efter intensiva diskussioner och ger förutom löneökningen även en öst-västlig löneutjämning. IG BAU hade krävt en höjning med 8 % för att uppnå en grundlön på 20,37 euro, medan arbetsgivarsidan lade ett lägre erbjudande, som t.ex. tysk hantverkstidning höjdpunkter.

Öka utbildningsbidrag och minimilöner

Särskilt glada kan också lärlingarna inom målar- och lackeringsbranschen vara: från augusti 2025 får de 50 euro mer per utbildningsår, och ytterligare en höjning planeras till augusti 2026. Dessutom har anställda utan kollektiv lön rätt till en minimilön på 15,55 euro från juli 2025, vilket kommer att stiga med 1613 euro året efter. Det är resultatet av det nya kollektivavtalet som även ska ge förbättringar för alla anställda i öst och väst DGB rapporterad.

Sammanfattningsvis räknar branschen med en omfattande anpassning av löner och utbildningsersättningar de närmaste åren. Nästa löneökning är planerad att ske i juni 2026, följt av övergången till enhetliga löner för öst och väst från och med januari 2027. Kollektivförhandlingarna har inte bara gett de anställda en ökad trygghet, utan också en positiv utsikt för hela branschen.