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Pittori nel distretto di Neuburg-Schrobenhausen: aumento salariale per 100 dipendenti!
Gli imbianchini del distretto di Neuburg-Schrobenhausen riceveranno retroattivamente a partire da aprile 2025 un aumento salariale a 19,42 euro l'ora.
Pittori nel distretto di Neuburg-Schrobenhausen: aumento salariale per 100 dipendenti!
Nel quartiere di Neuburg-Schrobenhausen pittori e verniciatori possono tirare un sospiro di sollievo. Grazie al successo della contrattazione collettiva, possono aspettarsi un aumento salariale. D'ora in poi la fatturazione per ora di lavoro è di 19,42 euro. Per i dipendenti a tempo pieno ciò significa un aumento di circa 90 euro a fine mese. Questo aumento salariale si applica retroattivamente all’aprile 2025 ed è stato ottenuto a seguito di trattative “estremamente dure”. Sono circa 100 i dipendenti attivi in 21 aziende di verniciatura e negozi di vernici del distretto, che ora beneficiano di questo accordo, riferisce Ortica.
Le trattative erano inizialmente in difficoltà prima che entrambe le parti contraenti raggiungessero un accordo l'11 aprile 2025. Il nuovo contratto collettivo è stato firmato il 15 aprile dopo intense discussioni e, oltre all'aumento salariale, prevede anche una perequazione salariale est-ovest. La IG BAU aveva chiesto un aumento dell'8% per ottenere un salario base di 20,37 euro, mentre il datore di lavoro ha fatto un'offerta più bassa, come Giornale tedesco dell'artigianato punti salienti.
Aumento delle indennità di formazione e del salario minimo
Anche gli apprendisti nel settore della pittura e della verniciatura possono essere particolarmente contenti: da agosto 2025 riceveranno 50 euro in più per ogni anno di formazione, e un ulteriore aumento è previsto per agosto 2026. Inoltre, i dipendenti senza salario collettivo hanno diritto a un salario minimo di 15,55 euro da luglio 2025, che salirà a 16,13 euro l'anno successivo. Sono questi i risultati del nuovo contratto collettivo, che prevederà miglioramenti anche per tutti i dipendenti dell'Est e dell'Ovest DGB riportato.
In sintesi, nei prossimi anni il settore si aspetta un ampio adeguamento dei salari e delle indennità di formazione. Il prossimo aumento salariale è previsto per giugno 2026, seguito dal passaggio a salari uniformi per Est e Ovest a partire da gennaio 2027. La contrattazione collettiva non solo ha dato più sicurezza ai dipendenti, ma anche una prospettiva positiva per l’intero settore.