Mercedes-Benz verkoopt vestiging in Neu-Ulm: wat betekent dat voor de medewerkers?

Mercedes-Benz verkoopt vestiging in Neu-Ulm: wat betekent dat voor de medewerkers?

In een belangrijke ommekeer voor de auto-industrie in Duitsland heeft Mercedes-Benz de aanstaande verkoop van zijn eigen autodealers aangekondigd. Dit bleek onlangs uit de eerste transactie waarbij de vestiging in Neu-Ulm werd overgedragen aan de autodealers Kreuter Medele Schäfer en Abel+Ruf. De eigendomsoverdracht zal plaatsvinden op 1 december, volgens de Augsburger Allgemeine gemeld. Deze beslissing treft ongeveer 8.000 werknemers in ongeveer 80 bedrijven, en hoewel er veel vragen zijn, verzekert Mercedes dat er voor de werknemers in Neu-Ulm niets zal veranderen.

Maar hoe kwam deze stap tot stand? De groep kondigde in januari aan dat het een audit zou uitvoeren naar de verkoop van zijn autodealers. De afgelopen maanden hebben er intensieve onderhandelingen plaatsgevonden tussen ondernemingsraad, vakbonden en management, die bovendien gepaard gingen met talloze protestacties van werknemers. Zo namen 25.000 werknemers deel aan een landelijke actiedag voor hun arbeidsrechten IG Metall gemeld. In het akkoord over de verkoopstrategie, dat van lange adem was, staan ​​kernpunten die ervoor moeten zorgen dat er tot eind 2029 geen ontslagen vallen en dat de transitievergoeding gemiddeld 85.000 euro bedraagt.

Gesprek met betrokkenen

De bijna 200 medewerkers in Neu-Ulm werden tijdens een bedrijfsvergadering over de eigendomsoverdracht geïnformeerd. De verkoopprijs blijft geheim, maar er zijn duidelijke eisen aan kopers: ze moeten over voldoende handelskennis en economische kracht beschikken. Mercedes-Benz sluit ook verkopen aan puur financiële investeerders uit. Volgens een woordvoerder van Mercedes blijft ook de klantenondersteuning onveranderd, wat de overstap makkelijker moet maken.

Christine Kuwaldt, ondernemingsraadvoorzitter van de vestiging in Frankfurt/Offenbach, is kritisch over het besluit en noemt de stap strategisch verkeerd. IG Metall doet er echter alles aan om de rechten van haar medewerkers veilig te stellen en ziet de verkoop niet alleen als een gevaar, maar ook als een kans om de toekomst in de retail veilig te stellen. Ook andere ondernemingsraden bieden verschillende perspectieven op de onderhandelingen en de uitdagingen daarvan. Een voorbeeld hiervan zijn de woorden van Javier Pato Otero, eerste vertegenwoordiger van IG Metall Mainz-Wiesbaden, die ook zijn zorgen uit.

Een blik in de toekomst

De twee kopers, Kreuter Medele Schäfer en Abel+Ruf, hebben ook een nieuw bedrijf opgericht en exploiteren nu 15 locaties in een economisch krachtige markt van Nördlingen tot aan de Oostenrijkse grens. In 2024 genereerden deze bijeenkomsten een omzet van ruim 575 miljoen euro en werkten er zo’n 1200 mensen. Waarnemers kunnen de komende weken verdere transacties verwachten, aangezien er al gesprekken met andere potentiële kopers gaande zijn.

Samenvattend is de verkoop van de Mercedes-filialen een strategische beslissing, maar wel één die niet onomstreden is onder de beroepsbevolking. De komende maanden zullen uitwijzen welke gevolgen deze veranderingen specifiek hebben voor medewerkers en locaties en of de gemaakte garanties ook daadwerkelijk kunnen worden waargemaakt. De Frankisch nieuws melden dat banen tot eind 2029 veilig zullen zijn – goed nieuws voor de getroffen werknemers in een tijd van onzekerheid en verandering.