Ošetrovanie pôrodných asistentiek v kríze: Je ohrozená pôrodnícka starostlivosť v InnKlinikum?

Ošetrovanie pôrodných asistentiek v kríze: Je ohrozená pôrodnícka starostlivosť v InnKlinikum?

Nová zmluva o asistencii pôrodnej asistencie vstúpila do platnosti v Nemecku 1. novembra 2025 a jej účinky sú citeľné. Najmä v Inn Clinic Altötting-Mühldorf, kde v súčasnosti pracuje 22 pôrodných asistentiek, mnohé z nich uvažujú o ukončení. Nová zmluva by mohla znamenať až o 30 percent nižší príjem pre slobodné pôrodné asistentky, čo pre mnohé predstavuje masívnu finančnú stratu.

Prebieha dramatické prehodnotenie. Nová zmluva počíta s minútovým zúčtovaním, čo má výrazný vplyv na odmenu za starostlivosť. Riaditeľ kliniky Thomas Ewald vysvetľuje, že samotná klinika nemá žiadny vplyv na predpisy. „Pôrodné asistentky sú dôležitou súčasťou pôrodníckej starostlivosti,“ zdôrazňuje Ewald a klinika im chce poskytnúť čo najlepšiu podporu.

Revolúcia v pôrodníctve

S novou zmluvou o asistencii pôrodnej asistencie sú zmeny jasné: odmena pre prvého pacienta klesá na 80 percent doterajšej hodinovej mzdy, druhý a tretí pacient sú odmeňovaní len 30 percentami. Za štvrtého pacienta sa odmena neúčtuje vôbec. Okrem toho sa znížia príplatky za nočné a víkendové služby z 20 na 17 percent, čo je pre mnohé pôrodné asistentky neúnosné. Panuje tu veľká neistota: podľa Ewalda päť až sedem pôrodných asistentiek uvažuje o odchode z pôrodníctva, ak budú musieť akceptovať 40-percentnú stratu zárobku.

„Nástrihy sú problematické,“ hovorí Levke Sahm, skúsená pôrodná asistentka. Varuje pred možným nedostatkom dodávok pre rodiny, ak sa nerevidujú súčasné podmienky. V Bavorsku sa v súčasnosti ošetrujúce pôrodné asistentky zúčastňujú 80 percent pôrodov, čo podčiarkuje dôležitú úlohu týchto profesionálov v pôrodníckej starostlivosti. „Máme dobrý talent na flexibilný pracovný čas a trvalé miesto pre nás neprichádza do úvahy,“ dodáva.

Zmluva o asistencii pôrodnej asistencie a jej pozadie

Zmluva o starostlivosti o pôrodnú asistentku, ktorá existuje od 1. augusta 2007, mala pôvodne za cieľ zabezpečiť pôrodnícku starostlivosť v Nemecku. Zmluva upravuje požiadavky na slobodné pôrodné asistentky, ktoré pracujú v nemocniciach, a umožňuje im fakturovať svoje výkony priamo zdravotným poisťovniam. Kým predtým si mohli ošetrujúce pôrodné asistentky účtovať 100 percent služieb za každú ženu, nová zmluva znamená výrazne horšie podmienky. Vo výnimočných situáciách bolo kedysi možné získať peniaze na starostlivosť o tretiu ženu, ale tieto predpisy boli prísne obmedzené.

Situáciu sťažuje aj fakt, že samotné „InnKlinikum“ zápasí s deficitom 23,1 milióna eur. To klinike sťažuje vyplácanie dodatočných dotácií pôrodným asistentkám. Spolupráca s Združenie pôrodných asistentiek je preto nevyhnutné diskutovať o týchto dôležitých zmenách v pôrodníckej starostlivosti.

„Súčasný vývoj je budíčkom pre všetkých zúčastnených,“ hovorí Thomas Ewald. Výzvy, ktorým pôrodné asistentky čelia, treba brať vážne. Pretože bez nich sa pôrodnícka starostlivosť v InnKlinikum nezaobíde. V čase, keď je dopyt po citlivej a individualizovanej starostlivosti vyšší ako kedykoľvek predtým, priemysel čelí hlbokým zmenám.