Stabilní trh práce v Miesbachu: Hledá se pro specialisty, ale méně míst!

Der Artikel beleuchtet die aktuelle Arbeitsmarktsituation im Landkreis Miesbach zum 5. Juli 2025, inklusive Arbeitslosenquote, Fachkräftemangel und Zuwanderung.
Článek osvětluje současnou situaci na trhu práce v okrese Miesbach 5. července 2025, včetně míry nezaměstnanosti, nedostatku kvalifikovaných pracovníků a imigrace. (Symbolbild/MW)

Stabilní trh práce v Miesbachu: Hledá se pro specialisty, ale méně míst!

Miesbach, Deutschland - Co je nového na trhu práce v regionu? Trh práce v okresech Bad Tölz a Miesbach je v současné době stabilní, ale méně dynamický než v předchozím roce. Podle Merkur , ustelteitur is is, UNEMITY IS IS UNEMENITY IS IS UNEMITURIE IS INSIETIE IS INSITUIE IS INSITURIE. 3,0 procenta. Je zajímavé, že okres Miesbach má kvótu 2,8 procenta, což odpovídá nárůstu o 0,3 procentního bodu ve srovnání s předchozím rokem. Zatímco špatná oblast Tölz-Wolfratshausen má nejnižší kvótu s 2,3 procenty, ale musí mít také nárůst o 0,1 procentního bodu.

Čísla ukazují mírné potopení nezaměstnanosti ve srovnání s předchozím měsícem, ale stále lze za poslední dva roky stále pozorovat neustálé nárůst. Zejména ekonomická slabost je zvláště patrná. Ovlivní se průmyslová odvětví, jako je výrobní činnost, stavebnictví a obchod. Zdá se, že společnosti jsou kreativní a udržují zaměstnance, ale okupace volných pracovních míst je poměrně pomalá.

Specializovaný nedostatek a imigrace

V současné době existuje 897 volných pracovních míst v okrese agentury, což je o 387 méně než v předchozím roce. Potřeba odborníků je však stále nepřerušeně-zejména v oblasti IT, ve správě, zdravotní a sociálních profesích. Gastronomie a péče také zaklepají na dveře pro mnohé, protože zoufale hledají kvalifikovaný personál.

Pohled na imigraci je také zajímavý. Podle statistika

Podpora pro starší a mladé lidi

Pokud se podíváte na strukturu populace, je zřejmé, že třetina zákazníků zaměstnanecké agentury má starší 55 let, což při hledání práce představuje zvláštní výzvy. Zaměstnavatelé jsou proto žádáni, aby aktivně pozvali starší uchazeče a zapojili osobní rozhovory. Současně mají mladí lidé v regionu dobré šance na školení, protože odborníci hledají a jsou k dispozici učňovské vzdělávání.

Imigrační trend ze zemí mimo EU také ukazuje nahoru. Destatis poznamenává, že někteří z těchto prací jsou akademičtí specialisté, kteří přicházejí k Německu prostřednictvím modré karty. V letech 2012 až 2022 obdrželo téměř 200 000 pracovníků kvalifikovaných do Německa takovou kartu, která působivě ilustruje zaměření na nedostatek kvalifikovaných pracovníků.

Celkově se v Bavorsku ukáže, že trh práce je stabilní, ale je pod tlakem. Imigrace by mohla být klíčem k zvládnutí problémů na trhu práce.

Details
OrtMiesbach, Deutschland
Quellen