تكريم الموظفين منذ فترة طويلة: احتفالات سنوية مستحقة في منطقة كروناخ!

تكريم الموظفين منذ فترة طويلة: احتفالات سنوية مستحقة في منطقة كروناخ!

بدأ حفل تكريم الموظفين القدامى في منطقة كروناخ بداية دافئة في 3 سبتمبر 2025، عندما روى مدير المنطقة كلاوس لوفلر حكاية عن مجموعة من المفاتيح التي ترمز إلى الثقة والالتزام. وفي كلمته، شكر أولئك الذين يحتفلون بالذكرى السنوية لتأسيسهم على سنوات عديدة من الولاء والتعاون الموثوق الذي شكل منطقة كروناخ. تقارير منطقة كروناخ أن الجوائز كانت بمثابة اعتراف احتفالي بإنجازات الموظفين.

ومن بين المحتفلين سوزان كناور ماركس، التي بدأت مسيرتها المهنية في الخدمة المدنية في مكتب مقاطعة كروناخ في عام 1985، وعادت بعد فترة قصيرة إلى مكتب مقاطعة بامبرغ وتحولت إلى إدارة البناء. وفي عام 1990، واجهت تحديًا جديدًا في إدارة النفايات، حيث سرعان ما أصبحت مديرة قسم. بعد ما مجموعه 34 عامًا من الخبرة في مجال إدارة النفايات، تم تسليط الضوء على خبرتها المهنية بشكل خاص من قبل رئيس القسم Thorsten Hentschel.

سنوات عديدة من الخدمة معترف بها

شخص آخر يحتفل بعيد ميلاده هو ماتياس كورن، الذي بدأ تدريبه كموظف إداري في مكتب منطقة كروناخ في عام 1985. وقد عمل في قسم النقل منذ عام 1987 وترأس مكتب رخصة القيادة كنائب لرئيس القسم منذ عام 2001. وهذا يوضح مدى أهمية خبرة الموظفين وموثوقيتهم لعمل الهيئة. أعرب توماس كوتشينروثر، رئيس القسم، ورئيسة القسم كريستينا هامرشميدت عن تقديرهما الكبير لقيادة كورن الواثقة وأعربا عن شكرهما له ولزملائه في الفريق.

كما أتوجه بالشكر الجزيل إلى موظفي ساحة البناء: يعمل أولريش هولتسمان كحارس طريق منذ عام 1985 ويعمل كرئيس عمال منذ عام 1994، في حين ظل أخيم ستوبلر في منصبه لمدة 40 عامًا. انتقل يورج أونغر، الذي يعمل كمسؤول صيانة الطرق منذ عام 2000، إلى المنطقة منذ ست سنوات ويقدم أيضًا خدمات قيمة. أكد مدير ساحة البناء كريستيان بارنيكل على أهمية ساحة البناء لروح الفريق والسلامة على طرق المنطقة.

إدارة الموارد البشرية ومجلس الموظفين يهنئون

وقد قدمت نينا ويتش التهاني من إدارة شؤون الموظفين، التي شكرت أيضًا الموظفين على جهودهم القيمة. وانضم كريستيان بارنيكل، وهو أيضًا نائب رئيس مجلس الموظفين، إلى كلمات الشكر وأكد على مدى أهمية الذكرى السنوية للتطور الإيجابي لإدارة المنطقة.

بالتوازي مع التكريم للموظفين في كروناخ، يضمن إدخال مجموعة الأجور الجديدة 9c في جولة المفاوضة الجماعية 2018/2019/2020 مناخًا إيجابيًا في الخدمة العامة. هذه المجموعة مخصصة للموظفين ذوي المهام الخاصة وتم تعديلها في جولة المفاوضة الجماعية الأخيرة في بداية عام 2025. اعتبارًا من 1 أبريل 2025، ستكون هناك زيادة بنسبة 3.0٪ ومبلغ لا يقل عن 110 يورو للموظفين في TVöD Bund. وتنعكس هذه التغييرات أيضًا على رواتب الموظفين المخلصين في إدارة المنطقة، الذين توفر خدمتهم فائدة غير محدودة للمجتمع. تعرف على المزيد من التفاصيل حول زيادة الرواتب في الجدول هنا.