Heinz Glas din Kleintettau: cea mai prietenoasă companie din Bavaria!
Heinz Glas din Kleintettau a fost desemnată una dintre cele 20 de companii cele mai favorabile familiei din Bavaria. Concursul onorează măsurile de echilibrare între familie și muncă.

Heinz Glas din Kleintettau: cea mai prietenoasă companie din Bavaria!
În Bavaria, compania Heinz Glas din Kleintettau este una dintre cele 20 de companii cele mai prietenoase cu familia din Statul Liber. Proprietarul Carletta Heinz a fost încântată să primească acest premiu onorabil, care a fost înmânat de ministrul Muncii Ulrike Scharf (CSU) și ministrul Economiei Hubert Aiwanger (FW). Competiția „Succesful.Family-Friendly”, la care au participat 258 de companii în acest an, selectează companii care au o influență pozitivă atât asupra succesului lor economic, cât și asupra vieții de zi cu zi a angajaților lor prin măsuri favorabile familiei. În comparație cu cei 30 de nominalizați, Heinz Glas se poate bucura de premiul fiind unul dintre cei mai mari câștigători. New Press Coburg raportat.
Compania, care are 1.087 de angajați în producția de sticlă goală și de cristal, este un prim exemplu de cultură corporativă favorabilă familiei. Astfel de măsuri includ, de exemplu, modele flexibile de timp de lucru și sprijin pentru îngrijirea copiilor. Tot mai multe companii din Bavaria se bazează pe astfel de politici de personal conștiente de familie, care sunt considerate un factor decisiv de succes Guvernul statului bavarez explicat pe site-ul lor.
Competiția pentru cele mai prietenoase companii
Competiția „Succesful.Family-Friendly” are loc o dată la doi ani și a avut loc pentru a cincea oară în acest an. Companiile mici, mijlocii și mari din toate sectoarele sunt eligibile pentru a participa, astfel încât întreprinderile artizanale și companiile de software sunt, de asemenea, reprezentate. The Guvernul statului bavarez subliniază că această competiție face parte din inițiativa „Pactul Familial Bavarian”, care a fost lansată pentru a îmbunătăți semnificativ compatibilitatea familiei și muncii.
Motivul succesului este clar: companiile care acționează într-o manieră familială promovează satisfacția și astfel loialitatea angajaților lor. Acest lucru clarifică imaginea și întărește brandul angajatorului. Heinz Glas va continua să se bazeze pe această strategie în viitor și ar dori să-și asume un rol de pionierat în domeniul familiei în regiune și nu numai.
Participanți medii și câștigători selectați
Juriul a fost format din reprezentanți ai ministerelor, științei, fundațiilor și economiei bavareze și a avut sarcina provocatoare de a selecta pe cei mai buni dintr-un total de 258 de cereri. Alte companii premiate includ:
- ARS Altmann AG, Wolnzach
- ibidi GmbH, Gräfelfing
- Johannesbad Reha-Kliniken GmbH & Co. KG, Bad Füssing
- HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA, Kleintettau
- Rödl & Partner, Nürnberg
Diversitatea companiilor premiate arată cât de diferit și totuși unit este scopul de a crea un mediu de lucru favorabil familiei. Cu concurență și inițiative precum Pactul de familie bavarez, este clar că Statul Liber va continua să lucreze pentru a îmbunătăți echilibrul dintre muncă și familie pentru toți angajații.