Heinz Glas iš Kleintetau: Bavaria's Family -Friendly Company!

Heinz Glas iš Kleintetau: Bavaria's Family -Friendly Company!

Kleintettau, Deutschland - Bavarijoje „Heinz Glas“ kompanija iš Kleintetau yra viena iš 20 labiausiai draugiškų šeimos kompanijų laisvoje valstybėje. Savininkė Carletta Heinz sugebėjo laukti šio garbingo apdovanojimo, kurį įteikė darbo ministras Ulrike Scharf (CSU) ir ekonomikos ministras Hubertas Aiwangeris (FW). „Sėkminga. Šeimos draugiška“ konkurencija, kurioje šiais metais dalyvavo 258 įmonės, pasirinko įmones, kurios daro teigiamą poveikį tiek jų ekonominei sėkmei, tiek savo darbuotojų kasdieniniam gyvenimui per šeimai draugiškas priemones. Palyginti su 30 nominantų, Heinzas Glasas, kaip vienas geriausių nugalėtojų, gali laukti apdovanojimo, pavyzdžiui, Bavariantų valstijos vyriausybė paaiškino jų svetainę.

Konkursas „Sėkmingas. Šeima -draugiška“ vyksta kas dvejus metus ir šiais metais vyko penktą kartą. Mažos, vidutinės ir didelės visų pramonės šakų įmonės gali dalyvauti, todėl taip pat atstovauja amatų verslas ir programinės įrangos įmonės. Bavarijos valstijos vyriausybė pabrėžia, kad ši konkurencija yra „šeimos pakto Bavarijos“ iniciatyvos dalis.

Sėkmės priežastis yra akivaizdžiai akivaizdi: įmonės, kurios veikia šeimą, skatina pasitenkinimą, taigi ir jų darbuotojų lojalumą. Tai sustiprina įvaizdį ir sustiprina darbdavio prekės ženklą. Heinzas Glasas ir toliau pasitikės šia strategija ateityje ir norėtų imtis novatoriško vaidmens šeimos draugiškumo srityje regione ir už jos ribų.

Vidutiniai dalyviai ir atrinkti nugalėtojai

Žiuri sudarė ministerijų, mokslo, fondo ir Bavarijos ekonomikos atstovai ir turėjo reikalaujančią užduotį išrinkti geriausius iš 258 paraiškų. Kitos puikios įmonės yra:

• Ars Altmann AG, Wolnzach
• Ibidi GmbH, Gräfelfing
• Johannesbad Rehak-Kliniken Gmbh & Co. KG, Bad Füssing
• Heinz-Glas Gmbh & Co. KGAA, Kleintetau
• Rödl ir partneris, Niurnberg

Puikių kompanijų įvairovė parodo, kaip skiriasi ir vis dėlto tikslas yra sukurti draugišką šeimos darbo aplinką. Konkurencija ir iniciatyvos, tokios kaip Bavarijos šeimos paktas, tampa aišku, kad laisvoji valstybė ir toliau stengsis pagerinti visų darbuotojų darbo ir šeimos pusiausvyrą.