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Heinz Glas di Kleintettau: l'azienda più adatta alle famiglie della Baviera!
La Heinz Glas di Kleintettau è stata nominata una delle 20 aziende bavaresi più a misura di famiglia. Il concorso premia le misure volte a conciliare famiglia e lavoro.
Heinz Glas di Kleintettau: l'azienda più adatta alle famiglie della Baviera!
In Baviera l'azienda Heinz Glas di Kleintettau è una delle 20 aziende più a misura di famiglia del Land. La proprietaria Carletta Heinz è stata lieta di ricevere questo prestigioso premio, che le è stato consegnato dal ministro del Lavoro Ulrike Scharf (CSU) e dal ministro dell'Economia Hubert Aiwanger (FW). Il concorso “Successful.Family-Friendly”, al quale quest'anno hanno partecipato 258 aziende, seleziona le aziende che attraverso misure a favore della famiglia influiscono positivamente sia sul loro successo economico che sulla vita quotidiana dei loro dipendenti. Rispetto ai 30 candidati, Heinz Glas può essere soddisfatto del premio come uno dei migliori vincitori Nuova stampa Coburgo riportato.
L'azienda, che impiega 1.087 dipendenti nella produzione di vetro cavo e cristallo, è un ottimo esempio di cultura aziendale a misura di famiglia. Tali misure includono, ad esempio, modelli di orario di lavoro flessibili e sostegno nella custodia dei bambini. Sempre più aziende bavaresi puntano su una politica del personale attenta alla famiglia, considerata un fattore di successo decisivo Governo statale bavarese spiegato sul loro sito web.
Il concorso per le aziende più family friendly
Il concorso “Successful.Family-Friendly” si svolge ogni due anni e quest'anno si è svolto per la quinta volta. Possono partecipare piccole, medie e grandi imprese di tutti i settori, ma sono rappresentate anche le imprese artigiane e le aziende di software. IL Governo statale bavarese sottolinea che questo concorso fa parte dell'iniziativa “Patto familiare bavarese”, lanciata per migliorare significativamente la conciliabilità tra famiglia e lavoro.
Il motivo del successo è chiaro: le aziende che agiscono a favore della famiglia promuovono la soddisfazione e quindi la lealtà dei propri dipendenti. Ciò affina l’immagine e rafforza l’employer brand. Heinz Glas continuerà a puntare su questa strategia anche in futuro e vorrebbe assumere un ruolo pionieristico nel campo dell'accoglienza familiare all'interno e oltre la regione.
Partecipanti medi e vincitori selezionati
La giuria era composta da rappresentanti dei ministeri, della scienza, delle fondazioni e dell'economia bavarese e aveva il compito impegnativo di selezionare le migliori tra un totale di 258 candidature. Altre aziende premiate includono:
- ARS Altmann AG, Wolnzach
- ibidi GmbH, Gräfelfing
- Johannesbad Reha-Kliniken GmbH & Co. KG, Bad Füssing
- HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA, Kleintettau
- Rödl & Partner, Nürnberg
La diversità delle aziende premiate dimostra quanto diverso ma unito sia l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro a misura di famiglia. Con la concorrenza e iniziative come il Patto familiare bavarese, è chiaro che lo Stato libero continuerà a lavorare per migliorare l’equilibrio tra lavoro e famiglia per tutti i dipendenti.