فريق ESV Kaufbeuren يقيل مدربه تود وارينر بعد بداية ضعيفة للموسم!

فريق ESV Kaufbeuren يقيل مدربه تود وارينر بعد بداية ضعيفة للموسم!

أعلن فريق ESV Kaufbeuren اليوم عن قراره بالتخلي عن المدرب تود وارينر بأثر فوري. وبعد 14 يوما من المباريات في DEL2، وجد الفريق نفسه في المركز 12 برصيد 15 نقطة، وهو ما دفع المسؤولين، وخاصة المدير الرياضي باتريك رايمر، إلى اتخاذ هذه الخطوة. في الأصل، تم تعيين وارينر كأفضل مدرب لهذا العام من قبل فريق Tilburg Trappers لإدخال التغيير الذي تمس الحاجة إليه.

كانت بداية الموسم واعدة في البداية، لكن الهزائم الثلاث الكبيرة التي تلت ذلك تسببت في اضطرابات في النادي. وعلى وجه الخصوص، تعرض الأداء الدفاعي الضعيف للفريق لانتقادات حادة، مما عزز قرار إدارة النادي بضرورة التغيير. وأوضح رايمر أن تطور الفريق واستقراره لا يمكن أن يتقدم إلى الحد المطلوب تحت قيادة وارينر. وعلى الرغم من هذا الانفصال، فإن المسار الذي اختاره النادي لم يتأثر، مما يدل على أنهم يفكرون على المدى الطويل ويضعون أهدافهم في الاعتبار.

الهدف: نفسا من الهواء النقي لهذا الموسم

مع تغيير المدرب، يرغب فريق Kaufbeuren في جلب زخم جديد للموسم الحالي واستعادة اتصاله بوسط الجدول. المناقشات حول الخلفاء المحتملين لـ Warriner جارية بالفعل، ولكن سيتم الاعتناء بالفريق على أساس مؤقت حتى يتم الإعلان الرسمي. إن الضغط لتحقيق النجاح الرياضي كبير، والأمل في حدوث تحسن سريع في الوضع واضح.

من سيكون المسؤول عن الفترة المقبلة في كوفبيورين لا يزال في الهواء. إن رياضة هوكي الجليد، مثل العديد من مجالات الحياة، تعني أن التغيير يمكن أن يمثل في كثير من الأحيان فرصة عظيمة لمزيد من التطوير. على غرار مجال التطوير المهني، حيث أصبحت المهارات مثل القدرة على التكيف والتفكير في حل المشكلات وإدارة الفريق رائجة وتساعد على تحقيق النجاح على المدى الطويل، هناك حاجة أيضًا إلى خطة جيدة هنا لسحب العربة من الوحل. البحث عن مواهب جديدة على الخطوط الجانبية يمكن أن يوفر دفعة مهمة للنادي.

يبقى أن نرى من سيتولى زمام الأمور في Kaufbeuren وما إذا كان هذا القرار يمكن أن يمنح الفريق الدفعة اللازمة. في رياضة يكون فيها لكل قرار عواقب بعيدة المدى، يتعين على ESV أن يتفاعل بسرعة.

يمكنك أيضًا العثور على معلومات إضافية حول هوكي الجليد والتطورات الحالية على الموقع كيكر.دي وحول موضوع التطوير المهني Coursera.org.