Ichenhausen: Klinik begeistert mit familienfreundlichen Lösungen!
Ichenhausen: Klinik begeistert mit familienfreundlichen Lösungen!
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen hat sich einen besonderen Platz unter den familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern gesichert. Am 11. August 2025 wurde die Klinik mit dem Bayerischen Staatspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ ausgezeichnet. Damit reiht sich die Klinik unter die besten 20 Arbeitgeber des Freistaats, die für ihre vorbildlichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie geehrt wurden. B4B Schwaben berichtet, dass dieser Wettbewerb bereits zum fünften Mal stattfand und vom Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales ins Leben gerufen wurde.
Die Fachklinik wurde nicht zum ersten Mal für ihre familienfreundlichen Praktiken ausgezeichnet: Bereits im Jahr 2023 erhielt sie Anerkennung für ihr Engagement, die Herausforderungen der Mitarbeiter in Bezug auf Familie und Beruf zu unterstützen. Wichtige Maßnahmen umfassen unter anderem flexible Arbeitszeiten, die den Mitarbeitern helfen, ihre familiären Verpflichtungen besser zu bewältigen, sowie umfassende Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege. Stefan Krotschek, der kaufmännische Direktor der Klinik, hob die Notwendigkeit individueller Lösungen hervor, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Trend zur Familienfreundlichkeit
Doch warum ist die Familienfreundlichkeit gerade jetzt so hoch im Kurs? Der Fachkräftemangel zwingt viele Betriebe, ihre Arbeitsbedingungen zu überdenken und attraktiver zu gestalten. Unternehmen, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter eingehen, haben nicht nur bessere Chancen, Talente zu gewinnen, sondern können auch deren langfristige Bindung fördern. Spiegel berichtet, dass eine zunehmende Vielzahl an Firmen beginnt, familienfreundliche Angebote auszubauen, um notfalls selbst in wirtschaftlich angespannten Zeiten konkurrenzfähig zu bleiben.
Die m&i-Fachklinik Ichenhausen zeigt, dass ein gutes Händchen bei der Umsetzung solcher Maßnahmen nicht nur das Arbeitsklima verbessert, sondern auch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter steigern kann. Die Klinik beabsichtigt, ihre Strategien weiterzuentwickeln und flexibel auf die kommende Veränderungen im Arbeitsmarkt zu reagieren. Damit bleibt die Klinik nicht nur ein vorbildliches Beispiel für andere Unternehmen, sondern trägt auch aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Region bei.
Ein offenes Wettbewerbsumfeld
Die Teilnahme am Wettbewerb um den Bayerischen Staatspreis steht allen gewinnorientierten Unternehmen in Bayern offen, egal ob groß oder klein. Dies sorgt dafür, dass der Gedanke einer familienfreundlichen Unternehmenskultur beständig an Bedeutung gewinnt. Durch den Austausch von Best Practices und erfolgreichen Strategien können Firmen landesweit voneinander lernen und sich im Sinne ihrer Mitarbeiter stetig verbessern.