Ataques de alerta no Hospital Universitário de Erlangen: segurança do paciente em risco!

Ataques de alerta no Hospital Universitário de Erlangen: segurança do paciente em risco!

O que está acontecendo no mundo dos profissionais de saúde? Após a falta de acordo na atual negociação coletiva, o sindicato ver.di anuncia novamente greves de alerta. Nos dias 26 e 27 de janeiro de 2026, os funcionários do Hospital Universitário de Erlangen serão afetados pelas paralisações de trabalho, conforme relata uk-erlangen.de. As greves de alerta são dirigidas contra as ofertas salariais inadequadas, discutidas desde dezembro de 2025 sem resultado positivo.

No entanto, apenas têm direito à greve os trabalhadores que não façam parte do serviço médico ou funcionários públicos. Isto significa que muitos trabalhadores levantarão a voz para exigir um aumento salarial de 7% e pelo menos mais 300 euros por mês. Prof. Dr. h. c. Heinrich Iro, diretor médico do hospital universitário, mostra compreensão com as demandas salariais e com a situação dos funcionários, que ganham menos em comparação aos hospitais municipais.

Atendimento de emergência garantido

No entanto, graças a um acordo de serviço de urgência, é garantido que o atendimento a pacientes em situações de emergência e áreas sensíveis como unidades de cuidados intensivos, obstetrícia, clínicas infantis e oncologia continua garantido. No entanto, as instalações afectadas, como o Hospital Universitário de Erlangen, devem esperar possíveis adiamentos dos exames e tratamentos planeados durante os dois dias da greve.

Os actuais anúncios de greve fazem parte de um movimento mais amplo no sector público nos estados federais, com greves de aviso adicionais planeadas até meados de Fevereiro. Estes incluem, entre outros, hospitais universitários, escolas e repartições fiscais, o que mostra que existe uma grande insatisfação em muitas áreas do serviço público. De acordo com zeit.de, os sindicatos, especialmente o ver.di e a Associação Alemã da Função Pública (DBB), aumentaram a pressão sobre os empregadores, e o chefe do DBB, Volker Geyer, enfatiza a urgência de agir agora.

Antecedentes e futuras negociações

A negociação colectiva, em curso para 2,2 milhões de trabalhadores nos estados federais, está em perigo desde Dezembro de 2025. A segunda ronda de negociações, realizada em 15 e 16 de Janeiro, não conseguiu produzir um acordo, o que apenas reforçou a determinação dos sindicatos. Uma possível pressão de custos de 12,6 mil milhões de euros é citada pelos empregadores, mesmo que façam uma oferta que prevê um aumento salarial ligeiramente acima da taxa de inflação ao longo de 29 meses. A proposta prevê um aumento em três etapas ao longo de três exercícios, mas há pouco entusiasmo entre os colaboradores.

Outra data de negociação, marcada para 11 a 13 de fevereiro de 2026 em Potsdam, poderá abrir caminho para um acordo. Hesse negociará separadamente em Wiesbaden a partir de 27 de fevereiro e também poderá fazer exigências semelhantes às de outros estados federais.

Se precisar de mais informações, você pode entrar em contato com Johannes Eissing pelo telefone 09131 85-36102 ou por e-mail em presse(at)uk-erlangen.de. Os próximos dias serão decisivos para determinar se os funcionários poderão fazer cumprir as suas reivindicações salariais e como evoluirá a situação na função pública.