Varoituslakot Erlangenin yliopistollisessa sairaalassa: Potilasturvallisuus vaarassa!

Varoituslakot Erlangenin yliopistollisessa sairaalassa: Potilasturvallisuus vaarassa!

Mitä terveydenhuollon työntekijöiden maailmassa tapahtuu? Nykyisten työehtosopimusneuvottelujen puutteen jälkeen ver.di-liitto ilmoittaa jälleen varoituslakoista. 26. ja 27. tammikuuta 2026 työseisokit vaikuttavat Erlangenin yliopistollisen sairaalan työntekijöihin, kuten uk-erlangen.de raportoi. Varoituslakot kohdistuvat riittämättömiin palkkatarjouksiin, joista on keskusteltu joulukuusta 2025 lähtien ilman positiivista tulosta.

Kuitenkin vain työntekijät, jotka eivät kuulu sairaanhoitoon tai virkamiehiin, ovat oikeutettuja lakkoon. Tämä tarkoittaa, että monet työntekijät korottavat äänensä vaatiakseen 7 prosentin palkankorotusta ja vähintään 300 euroa lisää kuukaudessa. Prof. Dr. Dr. h. c. Yliopistosairaalan lääketieteellinen johtaja Heinrich Iro suhtautuu ymmärtäväisesti palkkavaatimuksiin ja työntekijöiden tilanteeseen, jotka tienaavat kunnallisiin sairaaloihin verrattuna.

Ensihoito turvattu

Päivystyssopimuksen ansiosta kuitenkin varmistetaan, että potilaiden hoito hätätilanteissa ja herkillä alueilla, kuten teho-osastoilla, synnytystautien, lastenklinikan ja onkologian alueilla, on taattu. Siitä huolimatta kärsineiden laitosten, kuten Erlangenin yliopistollisen sairaalan, on odotettava suunniteltujen tutkimusten ja hoitojen mahdollisia lykkäyksiä lakon kahden päivän aikana.

Nykyiset lakkoilmoitukset ovat osa suurempaa liikettä liittovaltion julkisella sektorilla, ja lisävaroituslakkoja on suunniteltu helmikuun puoliväliin asti. Näitä ovat muun muassa yliopistosairaalat, koulut ja verovirastot, mikä osoittaa, että monilla julkisen palvelun osa-alueilla on suurta tyytymättömyyttä. zeit.de mukaan ammattiliitot, erityisesti ver.di ja Saksan virkamiesliitto (DBB), ovat lisänneet työnantajiin kohdistuvaa painetta, ja DBB:n pomo Volker Geyer korostaa, että nyt on toimittava.

Tausta ja jatkoneuvottelut

Osavaltioissa 2,2 miljoonan työntekijän työehtosopimusneuvottelut ovat olleet uhattuna joulukuusta 2025 lähtien. Toisella neuvottelukierroksella 15. ja 16. tammikuuta ei päästy sopimukseen, mikä vain vahvisti ammattiliittojen päättäväisyyttä. Työnantajat mainitsevat mahdollisen 12,6 miljardin euron kustannuspaineen, vaikka he tekisivätkin tarjouksen, jossa palkankorotus on hieman inflaatiota suurempi 29 kuukauden aikana. Esitys vaatii korotusta kolmessa vaiheessa kolmen tilikauden aikana, mutta innostus työntekijöiden keskuudessa on vähäistä.

Toinen neuvottelupäivä, joka on suunniteltu 11.-13. helmikuuta 2026 Potsdamissa, voisi tasoittaa tietä sopimukselle. Hessen neuvottelee erikseen Wiesbadenissa 27. helmikuuta alkaen ja voi myös esittää samanlaisia ​​vaatimuksia kuin muut liittovaltiot.

Jos tarvitset lisätietoja, voit ottaa yhteyttä Johannes Eissingiin numerossa 09131 85-36102 tai sähköpostitse osoitteeseen presse(at)uk-erlangen.de. Lähipäivät ovat ratkaisevia sen suhteen, pystyvätkö työntekijät panemaan palkkavaatimuksiaan ja miten julkisen palvelun tilanne kehittyy.