Προειδοποιητικές απεργίες στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ερλάνγκεν: Η ασφάλεια των ασθενών σε κίνδυνο!

Προειδοποιητικές απεργίες στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ερλάνγκεν: Η ασφάλεια των ασθενών σε κίνδυνο!

Τι συμβαίνει στον κόσμο των εργαζομένων στον τομέα της υγείας; Μετά από έλλειψη συμφωνίας στις τρέχουσες συλλογικές διαπραγματεύσεις, το σωματείο ver.di προαναγγέλλει ξανά προειδοποιητικές απεργίες. Στις 26 και 27 Ιανουαρίου 2026, οι εργαζόμενοι του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ερλάνγκεν θα επηρεαστούν από τις στάσεις εργασίας, όπως αναφέρει uk-erlangen.de. Οι προειδοποιητικές απεργίες στρέφονται κατά των ανεπαρκών μισθολογικών προσφορών, που συζητούνται από τον Δεκέμβριο του 2025 χωρίς θετικό αποτέλεσμα.

Ωστόσο, μόνο οι εργαζόμενοι που δεν ανήκουν στην ιατρική υπηρεσία ή οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν δικαίωμα απεργίας. Αυτό σημαίνει ότι πολλοί εργαζόμενοι θα υψώσουν τη φωνή τους για να διατυπώσουν τα αιτήματά τους για αύξηση μισθών 7% και τουλάχιστον 300 ευρώ περισσότερα μηνιαίως. Καθ. Δρ. Δρ. h. ντο. Ο Heinrich Iro, ιατρικός διευθυντής του πανεπιστημιακού νοσοκομείου, δείχνει κατανόηση για τις μισθολογικές απαιτήσεις και την κατάσταση των εργαζομένων, που κερδίζουν λιγότερα σε σύγκριση με τα δημοτικά νοσοκομεία.

Εξασφαλίστηκε η επείγουσα περίθαλψη

Ωστόσο, χάρη σε μια συμφωνία έκτακτης ανάγκης, διασφαλίζεται ότι η φροντίδα των ασθενών σε επείγοντα περιστατικά και ευαίσθητους τομείς όπως μονάδες εντατικής θεραπείας, μαιευτική, παιδικές κλινικές και ογκολογία παραμένει εγγυημένη. Ωστόσο, οι πληγείσες εγκαταστάσεις, όπως το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Erlangen, πρέπει να αναμένουν πιθανές αναβολές των προγραμματισμένων εξετάσεων και θεραπειών κατά το διήμερο της απεργίας.

Οι τρέχουσες απεργιακές εξαγγελίες αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου κινήματος στον δημόσιο τομέα στις ομοσπονδιακές πολιτείες, με πρόσθετες προειδοποιητικές απεργίες να προγραμματίζονται μέχρι τα μέσα Φεβρουαρίου. Σε αυτά περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, πανεπιστημιακά νοσοκομεία, σχολεία και εφορίες, γεγονός που δείχνει ότι υπάρχει μεγάλη δυσαρέσκεια σε πολλούς τομείς της δημόσιας υπηρεσίας. Σύμφωνα με το zeit.de, τα συνδικάτα, ειδικά το ver.di και η Γερμανική Ένωση Δημόσιων Υπηρεσιών (DBB), έχουν αυξήσει την πίεση στους εργοδότες και το αφεντικό της DBB υπογραμμίζει τώρα τον u.rg.

Ιστορικό και περαιτέρω διαπραγματεύσεις

Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, οι οποίες βρίσκονται σε εξέλιξη για 2,2 εκατομμύρια εργαζόμενους στις ομοσπονδιακές πολιτείες, βρίσκονται σε κίνδυνο από τον Δεκέμβριο του 2025. Ο δεύτερος γύρος διαπραγματεύσεων, που διεξήχθη στις 15 και 16 Ιανουαρίου, απέτυχε να καταλήξει σε συμφωνία, η οποία απλώς ενίσχυσε την αποφασιστικότητα των συνδικάτων. Πιθανή πίεση κόστους 12,6 δισεκατομμυρίων ευρώ αναφέρουν οι εργοδότες, ακόμη κι αν κάνουν μια προσφορά που προβλέπει αύξηση μισθού λίγο πάνω από το ποσοστό πληθωρισμού σε διάστημα 29 μηνών. Η πρόταση απαιτεί αύξηση σε τρία στάδια σε τρία οικονομικά έτη, αλλά υπάρχει μικρός ενθουσιασμός μεταξύ των εργαζομένων.

Μια άλλη ημερομηνία διαπραγμάτευσης, προγραμματισμένη για τις 11 έως τις 13 Φεβρουαρίου 2026 στο Πότσνταμ, θα μπορούσε να ανοίξει το δρόμο για μια συμφωνία. Η Έσση θα διαπραγματευτεί ξεχωριστά στο Βισμπάντεν από τις 27 Φεβρουαρίου και θα μπορούσε επίσης να υποβάλει παρόμοια αιτήματα με τα άλλα ομοσπονδιακά κράτη.

Εάν χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον Johannes Eissing στο 09131 85-36102 ή μέσω email στη διεύθυνση presse(at)uk-erlangen.de. Οι επόμενες μέρες θα είναι καθοριστικές για να κριθεί αν οι εργαζόμενοι μπορούν να επιβάλουν τις μισθολογικές τους απαιτήσεις και πώς εξελίσσεται η κατάσταση στο δημόσιο.