Suche
Mein Konto
Advarselstrejker på Erlangen Universitetshospital: Patientsikkerhed i fare!
Varsling strejker på Erlangen Universitetshospital d. 26/27. Januar 2026 kræver højere løn og bedre arbejdsforhold.
Advarselstrejker på Erlangen Universitetshospital: Patientsikkerhed i fare!
Hvad sker der i sundhedspersonalets verden? Efter manglende overenskomst i de nuværende overenskomstforhandlinger varsler fagforeningen ver.di igen varslingsstrejke. Den 26. og 27. januar 2026 vil de ansatte på Erlangen Universitetshospital blive berørt af arbejdsstandsningerne, som uk-erlangen.de rapporterer. Varslingsstrejkerne er rettet mod de mangelfulde løntilbud, som har været drøftet siden december 2025 uden positivt resultat.
Det er dog kun medarbejdere, der ikke er en del af lægevæsenet eller tjenestemænd, der har ret til at strejke. Det betyder, at mange arbejdere vil hæve deres stemme for at stille deres krav om en lønstigning på 7 % og mindst 300 euro mere om måneden. Prof. Dr. Dr. h. c. Heinrich Iro, universitetshospitalets medicinske direktør, viser forståelse for lønkravene og medarbejdernes situation, som tjener mindre sammenlignet med kommunale hospitaler.
Akuthjælp sikret
Men takket være en akutaftale er det sikret, at pleje af patienter i nødstilfælde og følsomme områder som intensivafdelinger, obstetrik, børneklinikker og onkologi forbliver garanteret. Ikke desto mindre må de berørte faciliteter, såsom Universitetshospitalet Erlangen, forvente mulige udsættelser af planlagte undersøgelser og behandlinger i løbet af strejkens to dage.
De aktuelle strejkeudmeldinger er en del af en større bevægelse i den offentlige sektor i de føderale stater, med yderligere varslingsstrejker planlagt frem til midten af februar. Det drejer sig blandt andet om universitetshospitaler, skoler og skattekontorer, hvilket viser, at der er stor utilfredshed på mange områder af den offentlige service. Ifølge zeit.de har fagforeningerne, især ver.di og den tyske offentlighedsorganisation (DBB), øget presset på arbejdsgiverne, og DBB-chef Volker Geyer understreger, at det haster med at handle nu.
Baggrund og videre forhandlinger
Kollektive forhandlinger, som er i gang for 2,2 millioner ansatte i forbundsstaterne, har været i fare siden december 2025. Anden forhandlingsrunde, der blev afholdt den 15. og 16. januar, lykkedes ikke at nå frem til en aftale, hvilket kun styrkede fagforeningernes beslutsomhed. Et muligt omkostningspres på 12,6 milliarder euro nævnes af arbejdsgiverne, selvom de giver et tilbud, der giver en lønstigning på lige over inflationen over 29 måneder. Forslaget lægger op til en stigning i tre etaper over tre regnskabsår, men der er ringe entusiasme blandt medarbejderne.
En anden forhandlingsdato, planlagt til den 11. til den 13. februar 2026 i Potsdam, kan bane vejen for en aftale. Hesse vil forhandle separat i Wiesbaden fra den 27. februar og kan også stille lignende krav som de andre forbundsstater.
Hvis du har brug for mere information, kan du kontakte Johannes Eissing på 09131 85-36102 eller via e-mail på presse(at)uk-erlangen.de. De kommende dage bliver afgørende for, om medarbejderne kan håndhæve deres lønkrav, og hvordan situationen i den offentlige service udvikler sig.