Varovné údery ve fakultní nemocnici Erlangen: Bezpečnost pacientů je ohrožena!

Varovné údery ve fakultní nemocnici Erlangen: Bezpečnost pacientů je ohrožena!

Co se děje ve světě zdravotnických pracovníků? Po nedostatku shody v aktuálním kolektivním vyjednávání svaz ver.di opět vyhlašuje varovné stávky. Jak uvádí uk-erlangen.de, ve dnech 26. a 27. ledna 2026 budou zaměstnanci Fakultní nemocnice v Erlangenu postiženi přerušením práce. Varovné stávky směřují proti neadekvátním platovým nabídkám, o kterých se od prosince 2025 diskutuje bez kladného výsledku.

Nárok na stávku však mají pouze zaměstnanci, kteří nejsou součástí zdravotnické služby nebo státní zaměstnanci. To znamená, že mnoho pracovníků zvedne svůj hlas, aby vznesli své požadavky na zvýšení mezd o 7 % a minimálně o 300 eur více měsíčně. Prof. Dr. Dr. h. C. Lékařský ředitel fakultní nemocnice Heinrich Iro projevuje pochopení pro platové nároky a situaci zaměstnanců, kteří vydělávají méně než městské nemocnice.

Pohotovostní péče zajištěna

Díky dohodě o záchranné službě je však zajištěno, že péče o pacienty v naléhavých případech a citlivých oblastech, jako jsou jednotky intenzivní péče, porodnictví, dětské kliniky a onkologie, zůstává garantována. Přesto musí dotčená zařízení, jako je Fakultní nemocnice Erlangen, počítat s možnými odklady plánovaných vyšetření a ošetření během dvou dnů stávky.

Současná stávková oznámení jsou součástí většího hnutí ve veřejném sektoru ve spolkových zemích, přičemž další varovné stávky jsou plánovány do poloviny února. Mezi ně patří mimo jiné fakultní nemocnice, školy a finanční úřady, což ukazuje, že v mnoha oblastech veřejné služby panuje velká nespokojenost. Podle zeit.de odbory, zejména ver.di a Německá asociace státní správy (DBB), zvýšily tlak na zaměstnavatele a šéf DBB Volker Geyer nyní zdůrazňuje naléhavost jednání.

Zázemí a další jednání

Kolektivní vyjednávání, které ve spolkových zemích probíhá pro 2,2 milionu zaměstnanců, je v ohrožení od prosince 2025. Druhé kolo vyjednávání, které se konalo 15. a 16. ledna, nepřineslo dohodu, což jen posílilo odhodlání odborů. Zaměstnavatelé uvádějí možný tlak na náklady ve výši 12,6 miliardy eur, i když učiní nabídku, která předpokládá zvýšení mezd těsně nad míru inflace během 29 měsíců. Návrh požaduje navýšení ve třech fázích během tří finančních let, ale mezi zaměstnanci panuje malé nadšení.

Další datum vyjednávání, plánované na 11. až 13. února 2026 v Postupimi, by mohlo otevřít cestu k dohodě. Hesensko bude samostatně vyjednávat ve Wiesbadenu od 27. února a mohlo by také vznést podobné požadavky jako ostatní spolkové země.

Pokud potřebujete další informace, můžete kontaktovat Johannese Eissinga na čísle 09131 85-36102 nebo e-mailem na adrese presse(at)uk-erlangen.de. O tom, zda zaměstnanci dokážou prosadit platové požadavky a jak se bude vyvíjet situace ve veřejné správě, budou rozhodovat následující dny.