Charla informal en Dingolfing: Visiones de futuro para las empresas y la sociedad

Charla informal en Dingolfing: Visiones de futuro para las empresas y la sociedad

El 25 de junio de 2025, el Centro Tecnológico de Sistemas de Producción y Logística (TZ PULS) en Dingolfing será el escenario de una emocionante charla informal que se centrará nada menos que en la viabilidad futura de nuestra economía y sociedad. A partir de las 17 h. De 10 a 22 horas, expertos de negocios, ciencia y política se reunirán para discutir los desafíos y oportunidades del cambio. pnp.de informa que....

La velada estará coronada por un discurso de apertura del reconocido orador Erik Händeler, quien dedicará su presentación “La Historia del Futuro” a los procesos de transformación social y económica. Händeler se centrará en los ciclos de Kondratieff, que analizan los cambios a largo plazo en la productividad y la innovación. Un tema apasionante que podría abrir nuevas perspectivas para los participantes.

Debate en pecera y networking

En el debate posterior en forma de pecera estarán presentes importantes actores como Susanne Henkel de SAE Applications for Digitalization GmbH, el Prof. Dr. Robert Baumhof de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Landshut y el Dr. Klaus-Peter Potthast del Ministerio de Economía de Baviera. Aquí, los presentes pueden participar activamente en la discusión y aportar sus propios pensamientos al grupo. Antes del debate también tendrá la oportunidad de visitar TZ PULS y conocer mejor el proyecto “transform.by” y la iniciativa “Transformationslotsen Bayern”.

Además, el roadshow Working World 4.0 proporcionará información sobre la evolución futura del mundo laboral. Una cena compartida al final del evento brinda una excelente oportunidad para establecer contactos personales e intercambiar ideas. La inscripción es gratuita y puede realizarse cómodamente a través del sitio web www.bayern-innovativ.de.

El camino hacia la productividad futura

Pero, ¿qué tiene que pasar para que la productividad realmente aumente en el futuro? El blog del Proyecto Mensch, entre otros, analiza esto. Las tecnologías innovadoras, como las nuevas PC o máquinas por sí solas, a menudo ya no aportan mejoras significativas en la productividad. La colaboración eficaz y la coordinación adecuada dentro del equipo son cruciales porque sólo los equipos bien estructurados pueden trabajar de manera realmente eficiente y lograr sus objetivos. Unos resultados más rápidos también significan que las empresas pueden implementar más proyectos al año y ajustar sus precios mediante un alto cumplimiento de las fechas de entrega. El Proyecto Mensch muestra que....

Erik Händeler destaca en sus análisis la necesidad de que las empresas encuentren formas individuales de desarrollar su potencial en lugar de depender de soluciones estandarizadas. Un tema que está respaldado por los resultados de un estudio del McKinsey Global Institute. Esto revela que menos de 100 grandes empresas en Alemania son responsables de un sorprendente 65 por ciento del crecimiento de la productividad. Sólo un puñado de empresas “destacadas” podrían incluso duplicar la productividad nacional, lo que nos hace pensar en el dinamismo y el poder innovador de las diferentes industrias. McKinsey informa sobre la situación que….

Por lo tanto, es importante invertir más en áreas comerciales emergentes en el futuro e introducir reformas estructurales que promuevan una combinación de mercados. La promoción del talento también desempeña un papel central a la hora de incorporar a las empresas mentes innovadoras que actúan con visión. El intercambio en la charla informal ciertamente ayudará a iluminar y abordar muchos de estos temas.