Moașele din Bamberg au renunțat: alertă roșie pentru obstetrică!

Moașele din Bamberg au renunțat: alertă roșie pentru obstetrică!

Obstetrica din Bamberg se confruntă cu o provocare serioasă: șase moașe independente de la Clinica Bamberg au anunțat că își vor demisiona din funcțiile lor în ianuarie 2026. Motivul acestui pas îngrijorător este noul contract de asistență la moașă (HBV), care a intrat în vigoare la 1 noiembrie 2025. Potrivit Radio Bambergde. care-in-bamberg-unter-druck-hebammen-kuendigen-1892025/), acest contract duce la o pierdere de câștig greu suportabilă pentru moașe.

Deși viitoarea reglementare prevede rate de plată mai mari, moașele vor primi doar un procent mai mic pentru fiecare femeie îngrijită. În timp ce remunerația în timpul nașterii este dublată la peste 80 de euro, există încă preocupări cu privire la stabilitatea financiară, întrucât îngrijirea 1:1 a patru ore în preajma nașterii nu poate fi implementată adesea în viața de zi cu zi. Aproape jumătate dintre moașele din Germania, exact 44 la sută, se gândesc să renunțe la profesie - un semnal îngrijorător pentru îngrijirea la nivel național, avertizează asociațiile profesionale. Această problemă este subliniată și de asociațiile reprezentative precum Asociația Moașelor din Bavaria (BHLV) din cauza incertitudinii din ce în ce mai vizibile în rândul moașelor care participă.

Nemulțumire față de noile reglementări

Lipsa securității în planificare și efortul birocratic în creștere pun o presiune asupra moașelor independente. Preocupările nu sunt neîntemeiate: conform unui sondaj realizat de BHLV, aproximativ 25% dintre moașele care participă au deja intenții serioase de a renunța sau chiar au luat această decizie. Un rezultat al sondajului a 68 de clinici arată că jumătate dintre facilitățile chestionate văd deja un impact direct din noile reglementări de facturare.

Elisabeth Hagelstein, moașă de la Spitalul Agatharied, descrie că echipa ei se luptă cu o mare incertitudine. Deși există un acord că îngrijirea obstetricală este bine poziționată, noile reglementări reprezintă o provocare serioasă. De fapt, asociațiile de părinți și furnizorii de servicii cer de ani de zile îmbunătățiri fundamentale în îngrijirea obstetricală, inclusiv în contextul datelor colectate de BIFG, care indică o transparență insuficientă în sectorul ambulatoriu.

Presiunea asupra moașelor este în creștere

Creșterea numărului de demisii ar putea însemna încetarea multor posturi de moașă. Mechthild Hofner, președintele BHLV, avertizează că casele de moașă mor încet și își pot imagina clar că vor exista consecințe grave pentru peisajul îngrijirii în 2026. Lisa Dörner, moașă de la Clinica Großhadern din München, își exprimă, de asemenea, îngrijorarea cu privire la pierderile financiare pe care le vor implica noul ei contract și colegele ei. Doi dintre colegii ei și-au prezentat deja demisia.

În acest context, trebuie subliniată și importanța suportului 1:1. Purtătorul de cuvânt al GKV, Florian Lanz, subliniază cât de importantă este această formă de sprijin în timpul nașterii și modul în care noul contract de asistență pentru moașă își propune să asigure această practică. Cu toate acestea, rămâne îndoiala că nu există o remunerație adecvată pentru eforturile oneste ale moașelor atunci când mai multe femei trebuie să fie îngrijite în același timp. Există mari speranțe pentru renegocieri, mai ales având în vedere provocările viitoare.

Fundația Socială Bamberg și-a stabilit obiectivul de a asigura calitatea îngrijirilor în domeniul obstetricii. Cu toate acestea, rămâne de văzut cum aceste eforturi vor da roade în lumina evoluțiilor actuale și a nemulțumirii din industria moașelor. Situația de la centrele de naștere din Bamberg și nu numai arată încă o dată că aici este nevoie de acțiune.