Ansatte i Parkwohnstift Bad Kissingen venter desperat på lønn!

Ansatte i Parkwohnstift Bad Kissingen venter desperat på lønn!

I hjertet av Bad Kissingen ulmer det bak kulissene til Parkwohnstift. Rundt 125 ansatte venter fortsatt på utestående lønn for desember måned 2025. Men situasjonen er alt annet enn enkel, fordi ansvarlige Ambiente Care GmbH, som nylig tok over driften ved Parkwohnstift, blir konfrontert med økonomiske flaskehalser som er større enn først antatt. Som Hovedpost melder pressekontoret, som ikke stiller med fondets kommentarer til pressekontoret, reiser ikke selskapets bekymringer. av selskapets ansatte bare økte.

De økonomiske vanskelighetene er ikke et enkelttilfelle. Ifølge Carevor9 rapporterer ansatte fra ulike Ambiente Care Group-anlegg om forsinket lønnsutbetaling. Ansatte venter spent på pengene sine ikke bare i Bad Kissingen, men også i andre seniorboliger som «Haus am Hellweg» i Unna. I noen tilfeller er ansatte til og med i økende grad avhengig av forskuddsbetalinger, som tilsynelatende ikke ble utbetalt, selv om Ambiente opprinnelig hadde tilbudt det.

Bakgrunnen for finanskrisen

Ambiente Care GmbH ble grunnlagt for rundt tre år siden og opplevde rask vekst ved å overta flere insolvente anlegg. Selskapet vokste fra 7 til 17 lokasjoner innen utgangen av 2023, inkludert det nå berørte Parkwohnstift Bad Kissingen. Administrerende direktører Karl Heinz Lukofnak og Michael Novak, begge aksjonærer, står nå overfor en utfordring som de knapt kan overvinne.

Selv om Ambiente Care understreker at omsorg for beboerne er en topp prioritet og det er interne beredskapsplaner, er mange spørsmål fortsatt ubesvart. Årsakene til dagens økonomiske elendighet er økte kostnader og forsinket refinansiering, som selskapet innrømmer. Ansatte er usikre på hva som vil skje med selskapets finansielle stabilitet.

Hva nå?

Til tross for vanskelighetene er det fortsatt håp blant ansatte om at situasjonen snart vil bedre seg. Ambiente Care har iverksatt tiltak for å sikre likviditet og forsøkt å sikre rask utbetaling av utestående lønn. Men inntil siste cent renner, er stemningen i Parkwohnstift fortsatt spent.

Bekymringen blant ansatte øker ettersom de ønsker å bli informert mer om utviklingen på daglig basis. I en tid hvor det er viktig å støtte eldre voksne, legger slike økonomiske bekymringer ekstra stress til et allerede utfordrende arbeidsmiljø.