¡Entonces el Aichach-Friedberger desafía el calor melancólico en el lugar de trabajo!

¡Entonces el Aichach-Friedberger desafía el calor melancólico en el lugar de trabajo!

Aichach-Friedberg, Deutschland - Las temperaturas en el distrito de Aichach-Friedberg han excedido la marca de 30 grados, y el verano es impresionante desde su lado impresionantemente caliente. La pregunta que muchas personas se refieren es si este es un fenómeno climático estacional o si ya sentimos los efectos del cambio climático. [Augsburger Allgemeine] (https://www.augsburger-allgemeine.de/aichach/so-lege-im-Landkreis-aic-friedberg-an-s-arbeitsplatz-wer-hitze -um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-um-mar-me--mar-um-m11038380) informes. Sin embargo, para muchos de los que trabajan bajo el sol abrasador, las altas temperaturas son un desafío especial.

El calor no solo afecta las actividades de ocio, sino que también tiene un impacto en la salud de los empleados. Según el informe Dak Health 2024, el 22.9 % de los empleados se sienten fuertemente cargados por el calor durante su trabajo. Es preocupante que el 19.5 % de los empleados experimenten problemas de salud relacionados con las altas temperaturas, incluidos los problemas de fatiga y circulación. Esto tiene un impacto directo en la productividad laboral, así como DGUV, porque las altas temperaturas afectan tanto el rendimiento físico como la concentración de los empleados.

Riesgos para la salud a través de la carga de calor

Para los empleados mayores y femeninos, así como para aquellos con actividad física, el calor demuestra ser particularmente estresante. En 2023, la licencia por enfermedad fue del 5,5 %, y no es ningún secreto que las condiciones de calentamiento favorecen enfermedades como enfermedades respiratorias y enfermedades del esqueleto muscular. El DAK informa sobre un aumento de la licencia por enfermedad debido a enfermedades circulatorias con el termómetro creciente. Durante la onda de calor de 2018, la enfermedad por calor con temperaturas de 30.8 ° C aumentó repentinamente, lo que ilustra cuán cruciales son las medidas preventivas en el lugar de trabajo.

El DGUV ofrece consejos útiles para la prevención. Para los interiores, por ejemplo, las temperaturas no deben exceder los 26 ° C. En el caso de exceder, las medidas de protección solar, como las persianas al aire libre y los sistemas de ventilación efectivos, son esenciales. Pero también hay medidas cruciales para observar al aire libre: los empleadores deben proporcionar a sus empleados una sombra y bebidas de enfriamiento suficientes y minimizar las estadías al sol, especialmente en el sol del mediodía entre las 11 a.m. y las 3 p.m.

Medidas de prevención en empresas

El estudio DAK también muestra que solo el 28 % de los empleados informan que sus gerentes prestan atención a los riesgos para la salud debido a la carga de calor. Con respecto a los requisitos del mundo moderno del trabajo, el 66 % requiere una mejora en las medidas de protección climática en sus empresas. El 74 % de las empresas ahora ofrecen oportunidades para enfriar el lugar de trabajo o la provisión de bebidas. Sin embargo, el 46 % de los empleados no aprovechan la oportunidad para adaptar sus horas de trabajo al calor, y solo el 17.9 % puede beneficiarse de una "siesta".

El desafío de lidiar con el calor es claro, por lo tanto, depende de la empresa establecer medidas efectivas e informar a los empleados sobre sus oportunidades. En este caluroso verano, no solo el lema para superar, sino también para proteger la salud de los empleados y adaptar las condiciones del lugar de trabajo a las temperaturas crecientes. Un buen paso en la dirección correcta podría ser más atención para estos temas y un replanteamiento de la forma del trabajo.