Weilheim-Schongau apygardos biuras: geriausi 2025 m. Vokietijos treneriai!

Weilheim-Schongau apygardos biuras: geriausi 2025 m. Vokietijos treneriai!

Kas naujo iš Weilheim-Schongau? Gana daug, nes rajono biuras pasiekė puikių dalykų! Dabartiniame verslo žurnalo „Capital“ tyrime rajono biuras pripažintas vienu geriausių trenerių Vokietijoje – lygiu keturiomis iš penkių žvaigždučių „Training“ ir „Dual Studies“ kategorijose. Ši žinia leidžia suprasti, kad čia tikrai investuojama į jaunųjų talentų ugdymą, o tai žengia koja kojon su gera ranka ateičiai. Tyrimo metu buvo apklausta apie 500 įmonių, įskaitant DAX įmones ir vidutines įmones, o rezultatai rodo, kad didžiausias dėmesys skiriamas paramos kokybei ir novatoriškoms mokymo koncepcijoms. Pastaraisiais metais į apdovanojimą pretendavo daug įmonių, tačiau tik 372 gavo keturias ar penkias žvaigždutes – tikra sėkmė rajono biurui!

Rajono administratorė Andrea Jochner-Weiß apibendrina: ji be galo džiaugiasi pripažinimu ir pabrėžia, kaip svarbu investuoti į aukštos kokybės mokymus. Tai ne pirmas sėkmė šiais metais – rajono biurą taip pat pagerbė Handelsblatt ir Stern, o tai pabrėžia mokymo strategijos pastangas ir sėkmę. Jochner-Weiß pabrėžia, kad pradėtos mokymo priemonės yra labai svarbios tiek besimokantiems, tiek darbdaviui, ypač kai trūksta kvalifikuotų darbuotojų.

Išsamiau: Apdovanojimas

Kaip tai atsirado? Apdovanojimas ne tik pagrįstas gryna apklausa, bet ir atsižvelgiama į įvairius mokymo aspektus. Žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovas Stefanas Laubenbacheris ir už mokymus bei tolesnį mokymąsi atsakinga Verena Steidl pabrėžia, kad stažuotojų gerovė vaidina itin svarbų vaidmenį. Tyrime buvo išanalizuota apie 600 įmonių, įskaitant dideles valdžios institucijas ir amatų įmones, daugiau nei trys milijonai darbuotojų, 84 000 praktikantų ir beveik 18 000 studentų. Tai aiškiai parodo, kokia plati yra duomenų bazė, praneša oberland.de.

Rajono biuras pastaraisiais metais nuolat stengėsi gerinti mokymo kokybę ir, turėdamas apie 600 darbuotojų komandą, yra svarbus darbdavys regione. Kiekvienais metais apie 35 praktikantai ir apie 100 praktikantų įgyja vertingos patirties tokiose srityse kaip IT, administravimas ir socialinis darbas. Siūlomų mokymo vietų asortimentas yra patrauklus ir saugus, todėl rajono biuras yra populiari vieta jaunimui.

Dualinio mokymo kontekstas

Kuo ypatinga dualinio mokymo sistema Vokietijoje? Remiantis Federalinės pilietinio ugdymo agentūros analize, Vokietijos profesinis mokymas turi puikią tarptautinę reputaciją. Daugiau nei pusė jaunuolių renkasi klasikinį dualinį profesinį mokymą, kuris dabartiniuose švietimo diskusijose dažnai ignoruojamas, nes daugiausia dėmesio skiriama universitetams. Ekspertai šią sistemą laiko žemo jaunimo nedarbo Vokietijoje priežastimi, o tai rodo, koks svarbus yra patikimas mokymas. Dauguma dirbančių gyventojų turi ne aukštąjį universitetinį išsilavinimą, o sėkmingą profesinę kvalifikaciją, todėl mūsų mokymo sistemos tampa dar vertingesnės bpb.de paaiškina.

Nesvarbu, ar dirbate administracijoje, ar techniniame, ar socialiniame darbe – Weilheim-Schongau rajono biuras išsiskiria iš kitų moderniu ir į ateitį orientuotu mokymo metodu. Šie apdovanojimai patvirtina puikų įmonės, kaip šeimai palankaus ir kokybę besirūpinančio darbdavio, ne tik atitinkančio šiandienos standartus, bet ir norinčio įveikti ateities iššūkius, statusą. Gera priežastis didžiuotis savo sėkme!