Kaheksatunnine päev on ohus? Ver.di hoiatab töötajate ülekoormamise eest!

Kaheksatunnine päev on ohus? Ver.di hoiatab töötajate ülekoormamise eest!

6. detsembril 2025 toimus Weidenis ver.di Oberpfalzi ametiühingu ülioluline üritus, mis käsitles kaheksatunnise tööpäeva teemat. Nagu oberpfalzecho.de teatab, olid Bundestagi liikmed, nagu dr Carolin Wagner ja Sebastian Roloff, vastutasuks liidu liikmetega. Ülem-Pfalzi rajooni ver.di tegevdirektor Alexander Gröbner avaldas kriitikat plaanide suhtes kehtestada maksimaalne nädalane tööaeg, mis tema hinnangul võib töötajatele survet suurendada.

Töötajate pinge on juba märgatav, eriti stressirohketes tööstusharudes, nagu logistika, hooldus ja jaemüük. "Jõulude eel tuleb töötajatele rohkem leevendust pakkuda," nõuab Gröbner. Tema seisukohti toetas ka ver.di Oberpfalzi ametiühingusekretär Jens Gotthardt, kes samuti pooldab maksimaalselt kaheksatunnist tööaega.

Avalik arvamus ja küsitlused

Hiljutine YouGovi küsitlus näitab, et 38% vastajatest toetab kaheksatunnise tööpäeva kaotamist, 20% on selle vastu. 84% pooldab aga selgelt selgeid piiranguid, et vältida ületöötamist. 73% töötajatest keeldub piiramatust päevasest tööajast. Kaheksatunnine tööpäev, mis võeti Saksamaal kasutusele 1918. aastal, on töölisliikumise raskete võitluste tulemus.

Hiljutine uurimisrühm näitas ka, et lühendatud tööaeg suurendab sageli tootlikkust. Pikad töötunnid seevastu kahjustavad töötajate tervist; Õnnetusoht suureneb alates üheksandast töötunnist. Arutelu võimaliku tööaja pikendamise üle peetakse seetõttu oluliseks sammuks tagasi. See võib veelgi süvendada soolist ebavõrdsust tööturul, kuna paljudel töötajatel on sageli liiga vähe aega sotsiaalseks kaasamiseks.

Tööaja korralduse asjakohasus

Üldiselt on tööaja korraldus töötajate tervise ja heaolu seisukohalt oluline küsimus. Lehe dguv.de teabe kohaselt on tööaja korraldusel töövõime säilitamisel ülioluline roll. Saksamaal töötab umbes 80% ülalpeetavatest töötajatest kella 7.00–19.00. päeval, samal ajal kui 39% töötab regulaarselt nädalavahetustel.

Väljakutseks on ka vahetustega töö: 18% töötajatest töötab selles ja puutub kokku eriliste terviseriskidega. Pikad, üle üheksatunnised igapäevatöötunnid ei suurenda mitte ainult õnnetuste ohtu, vaid võivad põhjustada ka stressi ja tõsiseid terviseprobleeme. Sobivate lahenduste leidmiseks teeb DGUV praktiliste soovituste väljatöötamiseks koostööd erinevate erialadega.

Ver.di aruanded ja DGUV arvud näitavad, et arutelu töötundide üle on midagi enamat kui lihtsalt poliitiline arutelu. See on paljude töötajate tervise ja elukvaliteedi küsimus. Ühiskonnas on hädasti vaja ümbermõtlemist, et jätkusuutlikult parandada töötingimusi ja kaitsta töötajate õigusi.