BDR Thermea توقف الإنتاج في شفاينفورت – تأثرت 76 وظيفة!

BDR Thermea توقف الإنتاج في شفاينفورت – تأثرت 76 وظيفة!

لم تعد النار مشتعلة في الإنتاج: قررت شركة BDR Thermea، وهي شركة تصنيع كبرى في مجال تكنولوجيا التدفئة وتكييف الهواء ومقرها هولندا، وقف الإنتاج في موقع شفاينفورت. ويعد هذا الإجراء، الذي من المقرر تنفيذه بحلول نهاية عام 2026 أو بداية عام 2027، جزءًا من إعادة التنظيم الاستراتيجي الشامل للشركة في ألمانيا. كيف infranken.de وأفادت التقارير أن إعادة الهيكلة هذه ستؤثر على إجمالي حوالي 203 وظيفة بدوام كامل. وفقا لتقرير صادر عن Main-Post، فإن 76 وظيفة في شفاينفورت معرضة للخطر.

في موقع شفاينفورت، الذي تمثله شركة SenerTec التابعة، المتخصصة في أنظمة الحرارة والطاقة المشتركة، من المقرر إلغاء إنتاج مولدات الحرارة وعدد كبير من الوظائف بحلول عام 2027. ويؤثر هذا الإجراء أيضًا على موقع Rastede، حيث يتم تجميع وظائف الخدمة المركزية وإنتاج قطع الغيار. ومع ذلك، تخطط BDR Thermea للعمل مع مجلس أعمال المجموعة لإيجاد حلول مقبولة اجتماعيًا للموظفين المتضررين.

خلفية لإعادة التنظيم

أسباب هذا القرار واضحة: الضغط التنافسي العالي والطلب المتقلب في سوق التدفئة والشكوك التنظيمية تؤثر على الصناعة. يقول رئيس الشركة تجاركو بومان إن تطور السوق هذا يجلب معه تحديات اقتصادية كبيرة وأن إعادة التنظيم ضرورية لتأمين وضع السوق على المدى الطويل. وكجزء من عملية إعادة التنظيم هذه، سيتم نقل الإنتاج تدريجيًا إلى شبكة التصنيع الأوروبية للشركة من أجل العمل بشكل أقرب إلى العملاء وتحسين الخدمة. broetje.de وأضاف.

الهدف الرئيسي هو تحسين خدمة العملاء من خلال تجميع وظائف الخدمة عبر جميع العلامات التجارية. ومن المقرر إنشاء حوالي 40 فرصة عمل جديدة مؤهلة في راستيدي، في حين سيتم إيقاف إنتاج مولدات الحرارة في شفاينفورت وراستيدي تمامًا.

النظرة المستقبلية والخطط المستقبلية

من خلال نقل موقع Emsdetten إلى Saerbeck إلى مباني حديثة وإدخال نظام SAP جديد لزيادة الكفاءة، تريد BDR Thermea أن تظل مناسبة للمستقبل. ومع ذلك، في موقع Augustfehn، يظل كل شيء كالمعتاد؛ ومع ذلك، فإن بيع منشأة الإنتاج هذه لا يزال قيد التخطيط.

تهب رياح جديدة في صناعة التدفئة - وحتى لو أثر التغيير على العديد من الموظفين، فإن BDR Thermea تظهر أنها تريد التعامل مع تحديات المستقبل بيد جيدة. في نهاية المطاف، الهدف هو الظهور بشكل أقوى في بيئة مليئة بالتحديات وتأمين القوة الابتكارية للشركة.