Jochen Roth se stává novým regionálním manažerem Der Kreis v Bádensku-Württembersku!

Jochen Roth se stává novým regionálním manažerem Der Kreis v Bádensku-Württembersku!

Kuchyňským průmyslem v Bádensku-Württembersku vane závan čerstvého vzduchu: Jochen Roth převezme funkci regionálního manažera v Der Kreis 1. ledna 2026. Roth, který se stěhuje z Liebherr do Der Kreis, si s sebou přináší více než 35 let zkušeností v provozním kuchyňském průmyslu. Zkušený odborník na prodej nahradil Roberta Schulteho, který tuto odpovědnost zastával od srpna 2024, a nahrazuje dlouholetého kontaktního pracovníka Jürgena Macka, který se stěhuje do výrobní společnosti. Roth je již dobře propojen, což mu usnadňuje začátek, protože dříve pracoval pro Der Kreis Deutschland a zná region a budoucí členské společnosti zevnitř. Jak Möbelmarkt.de zpráv, poskytne nový impuls pro péči a podporu členů se svými hlubokými znalostmi oboru a zavedených sítí.

Ralph Leimbach, výkonný ředitel Der Kreis Systemverbund a manažer prodeje Gabriele Doerfert, Rotha popisují jako dokonalého profesionála. Jsou přesvědčeni, že jeho zkušenosti poskytnou skutečnou přidanou hodnotu. Změna zároveň ukazuje, jak dynamické odvětví je a jaké příležitosti mohou vzniknout z personálních změn.

Nová kapitola pro Roberta Schulteho

Robert Schulte, který pracoval až do nástupu Rotha, se může ohlédnout za vzrušující kariérou. Schulte, původně vyučený v oblasti výživy a vyučený jako tesař, si v průběhu let vybudoval jméno v prodeji. Pracoval mimo jiné pro Bora, Zeyko Küchen a Sedia Küchentechnik. Působení v Imperialu, pozdější dceřiné společnosti Miele, také formovalo jeho kariéru. Jeho hluboké znalosti a široká síť v oboru byly pro vedení Der Kreis zjevně důležité, aby strategicky formovalo nástupce Jürgena Macka, který pro kuchyňské specialisty pracoval devět let. Rozhodnutí ve prospěch Schulteho nebylo bezdůvodné; Je považován za dobře propojený, což je základem pro další kroky v Der Kreis. Podle časopisu Kuchyňský plánovač.

Změna odvětví jako příležitost

Probíhající změna je také skvělou příležitostí, jak zbystřit naše povědomí o nových možnostech. Změna v oboru může přinést nejen závan čerstvého vzduchu, ale také otevírá dveře k vyšším platům, flexibilnějším pracovním modelům a lepším příležitostem k postupu. Jak kununu.com Při provádění změny je důležité pečlivě zvážit: vyjasnění motivace, intenzivní průzkum trhu a průmyslu a přizpůsobení aplikačních dokumentů jsou zásadní. Tyto strukturované kroky vám pomohou realisticky posoudit rizika a začít nové úkoly s motivací.

Roth svým krokem činí správné rozhodnutí v době, kdy je potřeba obnovit stávající struktury v oboru. Oba manažeři, Roth a Schulte, popisují svůj krok jako příležitost pro další rozvoj a posílení svých sítí. Jestli to není pozitivní konec pro nový začátek!