Devet mladih talentov začenja svojo kariero v deželnem uradu Nürnberger!

Devet mladih talentov začenja svojo kariero v deželnem uradu Nürnberger!

1. september 2025 je bil pomemben dan za okrožni urad dežele Nürnberger: devet novih mladih talentov je našlo pot v javno upravo. Namestnik okrožnega upravitelja Helmut Brückner in vodja oddelka dr. Gesche Goldhammer sta toplo sprejela nove pripravnike. Na tej slovesnosti so bili prisotni tudi predsednik sveta zaposlenih Niels Herbert in predstavniki kadrovske uprave, ki so vsi pomembno prispevali k dogodku.

»Prvi september je tradicionalno začetni datum za številne poklice usposabljanja,« je opozoril Brückner in s tem pojasnil, da je usposabljanje v javnem sektorju zelo priljubljeno. Novi pripravniki začnejo svojo kariero na treh različnih področjih usposabljanja: med njimi sta administrativna asistenta Katja Konhäuser in Marius Hilpert, upravni ekonomisti Svenja Schaffer, Julia Meysel, Amelie Panzner in Collin Hansel ter dvojni študenti Amelie Herbst, Alexandros Iordanidis in Anna-Sophia Knie, ki se vsi usposabljajo za diplomo iz uprave ekonomije (FH). postati.

Pogled na prednosti treninga

Niels Herbert je izpostavil prednosti okrožnega urada kot delodajalca. Poleg razburljivega in raznolikega dela lahko pripravniki računajo na številne ugodnosti. Okrožni urad v Ludwigsburgu, tako kot okrožje Nürnberg, ponuja usposabljanje v javni upravi, ki odpira obetavne prihodnje možnosti.

• Junge, aufgeschlossene und engagierte Menschen sind besonders gefragt.
• Es gibt sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.
• Eine eigene Kommunikations- und Lernplattform steht den Auszubildenden zur Verfügung.
• Ein Patenprogramm und Einführungstage erleichtern die Eingewöhnung.
• Flexible Arbeitszeiten machen die Ausbildung zusätzlich attraktiv.
• Motivierte und erfahrene Ausbilder/-innen unterstützen die neuen Kräfte.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm ist speziell für die Auszubildenden gestaltet.
• Zusätzlich erhalten Auszubildende Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung fördern die persönliche Weiterentwicklung.
• Die Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, eigene Projekte durchzuführen und sich mit anderen auszutauschen.

Prvi dan so novopečene tečajnike spremljali izkušeni seniorji, kar jim je olajšalo vstop v novo obdobje življenja. Izmenjave z drugimi pripravniki in sodelovanje v lastnih projektih ne spodbujajo samo poklicnih veščin, ampak tudi občutek skupnosti med seboj.

Za vse, ki jih zanima, so dodatne informacije o ponudbah usposabljanja v okrožnem uradu na spletni strani dežele Nürnberg: poročila N-Land in okraj Ludwigsburg.