Deväť mladých talentov začína svoju kariéru na okresnom úrade v Norimbergu!

Deväť mladých talentov začína svoju kariéru na okresnom úrade v Norimbergu!

1. september 2025 bol pre okresný úrad v Norimbergu významným dňom: do verejnej správy sa dostalo deväť nových mladých talentov. Zástupca okresného správcu Helmut Brückner a vedúci oddelenia Dr. Gesche Goldhammer srdečne privítali nových stážistov. Na tomto slávnostnom akte bol prítomný aj predseda zamestnaneckej rady Niels Herbert a zástupcovia správy ľudských zdrojov, ktorí všetci významne prispeli k podujatiu.

„Prvý september je tradične počiatočným dátumom pre mnohé profesie v oblasti odbornej prípravy,“ poznamenal Brückner, čím dal jasne najavo, že vzdelávanie vo verejnom sektore je veľmi populárne. Noví stážisti začínajú svoju kariéru v troch rôznych vzdelávacích oblastiach: Patria sem administratívni asistenti Katja Konhäuser a Marius Hilpert, administratívni ekonómovia Svenja Schaffer, Julia Meysel, Amelie Panzner a Collin Hansel, ako aj duálni študenti Amelie Herbst, Alexandros Iordanidis a Anna-Sophia Knie, ktorí sa pripravujú na administratívu. ekonomika (FH). stať sa.

Pohľad na výhody tréningu

Niels Herbert vyzdvihol výhody okresného úradu ako zamestnávateľa. Okrem vzrušujúcej a rozmanitej práce môžu stážisti počítať so širokou škálou výhod. Okresný úrad v Ludwigsburgu, podobne ako okres Norimberg, ponúka vzdelávanie v oblasti verejnej správy, ktoré otvára sľubné vyhliadky do budúcnosti.

• Junge, aufgeschlossene und engagierte Menschen sind besonders gefragt.
• Es gibt sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.
• Eine eigene Kommunikations- und Lernplattform steht den Auszubildenden zur Verfügung.
• Ein Patenprogramm und Einführungstage erleichtern die Eingewöhnung.
• Flexible Arbeitszeiten machen die Ausbildung zusätzlich attraktiv.
• Motivierte und erfahrene Ausbilder/-innen unterstützen die neuen Kräfte.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm ist speziell für die Auszubildenden gestaltet.
• Zusätzlich erhalten Auszubildende Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung fördern die persönliche Weiterentwicklung.
• Die Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, eigene Projekte durchzuführen und sich mit anderen auszutauschen.

Prvý deň sprevádzali nových cvičencov skúsení seniori, čo uľahčilo vstup do novej fázy života. Výmeny s ostatnými stážistami a účasť na vašich vlastných projektoch nielenže podporujú odborné zručnosti, ale aj zmysel pre vzájomnú komunitu.

Pre všetkých záujemcov sú ďalšie informácie o ponukách školení v okresnom úrade na webovej stránke štátu Norimberg: N-Land Reports a okres Ludwigsburg.