Nove jovens talentos estão iniciando suas carreiras no Escritório Distrital de Nuremberger Land!

Nove jovens talentos estão iniciando suas carreiras no Escritório Distrital de Nuremberger Land!

O dia 1º de setembro de 2025 foi um dia importante para o escritório distrital de Nuremberger Land: nove novos jovens talentos ingressaram na administração pública. O vice-administrador distrital Helmut Brückner e o chefe do departamento, Dr. Gesche Goldhammer, deram as boas-vindas aos novos estagiários. O presidente do conselho de pessoal, Niels Herbert, e representantes da administração de recursos humanos também estiveram presentes nesta cerimónia, tendo todos dado um importante contributo para o evento.

“O dia 1 de Setembro é tradicionalmente a data de início de muitas profissões de formação”, observou Brückner, deixando claro que a formação no sector público é muito popular. Os novos estagiários iniciam as suas carreiras em três áreas de formação diferentes: incluem os assistentes administrativos Katja Konhäuser e Marius Hilpert, os economistas administrativos Svenja Schaffer, Julia Meysel, Amelie Panzner e Collin Hansel, bem como os alunos duplos Amelie Herbst, Alexandros Iordanidis e Anna-Sophia Knie, todos em formação para se tornarem licenciados em economia administrativa. (FH). tornar-se.

Uma olhada nos benefícios do treinamento

Niels Herbert destacou as vantagens do escritório distrital como empregador. Além de um trabalho estimulante e variado, os trainees podem contar com uma ampla gama de benefícios. O escritório distrital de Ludwigsburg, tal como o distrito de Nuremberga, oferece formação em administração pública que abre perspectivas futuras promissoras.

• Junge, aufgeschlossene und engagierte Menschen sind besonders gefragt.
• Es gibt sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.
• Eine eigene Kommunikations- und Lernplattform steht den Auszubildenden zur Verfügung.
• Ein Patenprogramm und Einführungstage erleichtern die Eingewöhnung.
• Flexible Arbeitszeiten machen die Ausbildung zusätzlich attraktiv.
• Motivierte und erfahrene Ausbilder/-innen unterstützen die neuen Kräfte.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm ist speziell für die Auszubildenden gestaltet.
• Zusätzlich erhalten Auszubildende Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung fördern die persönliche Weiterentwicklung.
• Die Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, eigene Projekte durchzuführen und sich mit anderen auszutauschen.

No primeiro dia, os novos formandos foram acompanhados por seniores experientes, o que facilitou a entrada na nova fase da vida. O intercâmbio com outros estagiários e a participação nos seus próprios projetos não só promovem competências profissionais, mas também um sentido de comunidade entre si.

Para todos os interessados, há mais informações sobre as ofertas de treinamento no escritório distrital no site do Estado de Nuremberg: relatórios N-Land e distrito Ludwigsburg.