Εννέα νεαρά ταλέντα ξεκινούν την καριέρα τους στο Γραφείο της Περιφέρειας της Νυρεμβέργης!

Εννέα νεαρά ταλέντα ξεκινούν την καριέρα τους στο Γραφείο της Περιφέρειας της Νυρεμβέργης!

Η 1η Σεπτεμβρίου 2025 ήταν μια σημαντική ημέρα για το περιφερειακό γραφείο της Νυρεμβέργης: εννέα νέα νέα ταλέντα βρήκαν το δρόμο τους στη δημόσια διοίκηση. Ο αναπληρωτής διοικητής της περιοχής Helmut Brückner και ο επικεφαλής του τμήματος Δρ. Gesche Goldhammer καλωσόρισαν θερμά τους νέους εκπαιδευόμενους. Ο πρόεδρος του συμβουλίου του προσωπικού Niels Herbert και εκπρόσωποι της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ήταν επίσης παρόντες στην τελετή, όλοι οι οποίοι συνέβαλαν σημαντικά στην εκδήλωση.

«Η 1η Σεπτεμβρίου είναι παραδοσιακά η ημερομηνία έναρξης για πολλά επαγγέλματα κατάρτισης», σημείωσε ο Brückner, καθιστώντας σαφές ότι η εκπαίδευση στον δημόσιο τομέα είναι πολύ δημοφιλής. Οι νέοι εκπαιδευόμενοι ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους σε τρεις διαφορετικούς τομείς εκπαίδευσης: Σε αυτούς περιλαμβάνονται οι διοικητικοί βοηθοί Katja Konhäuser και Marius Hilpert, οι διοικητικοί οικονομολόγοι Svenja Schaffer, Julia Meysel, Amelie Panzner και Collin Hansel καθώς και οι διπλοί φοιτητές Amelie Herbst, Αλέξανδρος Ιορδανίδης και Anna-Sophia που είναι απόφοιτοι της οικονομικής εκπαίδευσης. (FH). γίνομαι.

Μια ματιά στα οφέλη της προπόνησης

Ο Niels Herbert τόνισε τα πλεονεκτήματα του περιφερειακού γραφείου ως εργοδότη. Εκτός από τη συναρπαστική και ποικίλη εργασία, οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να υπολογίζουν σε ένα ευρύ φάσμα πλεονεκτημάτων. Το περιφερειακό γραφείο του Ludwigsburg, όπως και η περιφέρεια της Νυρεμβέργης, προσφέρει εκπαίδευση στη δημόσια διοίκηση που ανοίγει πολλά υποσχόμενες μελλοντικές προοπτικές.

• Junge, aufgeschlossene und engagierte Menschen sind besonders gefragt.
• Es gibt sehr gute Übernahmechancen bei entsprechender Leistung.
• Eine eigene Kommunikations- und Lernplattform steht den Auszubildenden zur Verfügung.
• Ein Patenprogramm und Einführungstage erleichtern die Eingewöhnung.
• Flexible Arbeitszeiten machen die Ausbildung zusätzlich attraktiv.
• Motivierte und erfahrene Ausbilder/-innen unterstützen die neuen Kräfte.
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm ist speziell für die Auszubildenden gestaltet.
• Zusätzlich erhalten Auszubildende Zuschüsse für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleitung fördern die persönliche Weiterentwicklung.
• Die Auszubildenden erhalten die Möglichkeit, eigene Projekte durchzuführen und sich mit anderen auszutauschen.

Την πρώτη τους μέρα τους νέους εκπαιδευόμενους συνόδευαν έμπειροι ηλικιωμένοι, γεγονός που διευκόλυνε την είσοδο στη νέα φάση της ζωής. Οι ανταλλαγές με άλλους εκπαιδευόμενους και η συμμετοχή στα δικά σας έργα όχι μόνο προάγουν τις επαγγελματικές δεξιότητες, αλλά και την αίσθηση της κοινότητας μεταξύ τους.

Για όποιον ενδιαφέρεται, υπάρχουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις προσφορές εκπαίδευσης στο περιφερειακό γραφείο στον ιστότοπο της Πολιτείας της Νυρεμβέργης: N-Land Reports και περιοχή Ludwigsburg.