Suche
Mein Konto
Hållbar mobilitet: Nürnbergkliniken förlitar sig på miljövänliga resor!
Ta reda på hur Nürnbergkliniken använder hållbara mobilitetslösningar för att föra anställda och patienter till sina platser på ett miljövänligt sätt.
Hållbar mobilitet: Nürnbergkliniken förlitar sig på miljövänliga resor!
Nürnbergkliniken är ett starkt exempel när det gäller hållbarhet och mobilitet. Med sina utmärkt sammankopplade lägen på norra och södra campus ser kliniken till att anställda och patienter kommer stressfritt och miljömedvetet. Tunnelbanestationen "Klinikum Nord" ligger precis framför entrén och låter dig resa från centralstationen på bara nio minuter. Alternativt kan Klinikum Süd lätt nås med buss nr 44 och nr 56, vilket eliminerar besväret med att leta efter en parkeringsplats och bilköer.
För att uppmuntra användningen av lokal kollektivtrafik får anställda ett bidrag för Deutschlandticket, som hjälper dem att resa nästan gratis. Men som fairgueten.de noterar, kräver införandet av jobbbiljetter och mobilitetssubventioner noggrann planering och analys av arbetskraftens mobilitetsbehov. Åtgärder som undersökningar och workshops är väsentliga för att fånga upp medarbetarnas behov.
Cykelvänlighet och intern logistik
En annan höjdpunkt på kliniken är dess cykelvänlighet. Det finns många säkra och väderskyddade förvaringsmöjligheter för cyklar, och ett cykelleasingerbjudande gör det möjligt för anställda att leasa högkvalitativa cyklar eller elcyklar. Detta främjar inte bara utsläppsfri rörlighet, utan är också bra för hälsan.
Kliniken förlitar sig på utsläppsfria lösningar för interna transporter. Logistiken mellan orterna görs hållbar med eldrivna skåpbilar och elektriska sängskjuthjälpmedel. Det finns även laddstationer för elbilar på alla platser som kan användas av både anställda och patienter.
Vägen till implementering
Att implementera dessa innovativa mobilitetslösningar kräver en tydlig plan. Processen börjar med en exakt bedömning av behov och definition av interna mål. Som fairgueten.de förklarar är det avgörande att fokusera på mål som att sänka bilpendlingspriserna och öka arbetsgivarnas attraktionskraft.
De juridiska aspekterna behöver inte heller försummas. Specialister kontrollerar erbjudandena för att säkerställa att alla lagliga regler följs och skatteförmåner utnyttjas optimalt. Att ta fram en kommunikationsstrategi säkerställer att alla anställda är informerade om förmåner och registreringsprocesser i ett tidigt skede.
Nürnbergkliniken visar på ett imponerande sätt hur du med en god hand i mobilitetspolitiken både kan skydda miljön och öka tillfredsställelsen för dina anställda. Dessa steg är mer än bara ett litet bidrag till hållbarhet – de sätter också kursen mot ett mer attraktivt och ansvarsfullt arbetsgivarvarumärke. I detta avseende är kliniken på en lovande väg.