Trvalo udržateľná mobilita: Norimberská klinika sa spolieha na ekologické cestovanie!
Zistite, ako norimberská klinika využíva riešenia trvalo udržateľnej mobility, aby priviedla zamestnancov a pacientov na svoje pracoviská spôsobom šetrným k životnému prostrediu.

Trvalo udržateľná mobilita: Norimberská klinika sa spolieha na ekologické cestovanie!
Norimberská klinika dáva silný príklad z hľadiska udržateľnosti a mobility. Vďaka svojim vynikajúco prepojeným miestam na severnom a južnom kampuse klinika zaisťuje, že zamestnanci a pacienti prichádzajú bez stresu a ohľaduplne k životnému prostrediu. Stanica metra „Klinikum Nord“ sa nachádza priamo pred vchodom a umožňuje vám cestovať z hlavnej vlakovej stanice len za deväť minút. Alternatívne sa na Klinikum Süd ľahko dostanete autobusmi č. 44 a č. 56, čím odpadá trápenie s hľadaním parkovacieho miesta a dopravnými zápchami.
Na podporu využívania miestnej verejnej dopravy dostávajú zamestnanci dotáciu na lístok Deutschlandticket, ktorý im pomáha cestovať takmer zadarmo. Ako však poznamenáva fairgueten.de, zavedenie pracovných lístkov a dotácií na mobilitu si vyžaduje starostlivé plánovanie a analýzu potrieb mobility pracovnej sily. Opatrenia, ako sú prieskumy a workshopy, sú nevyhnutné na zachytenie potrieb zamestnancov.
Ochota k bicyklom a interná logistika
Ďalším vrcholom kliniky je jej cyklistická priaznivosť. Existuje množstvo bezpečných a proti poveternostným vplyvom chránených možností uloženia bicyklov a ponuka lízingu bicyklov umožňuje zamestnancom prenajať si kvalitné bicykle alebo elektrobicykle. Podporuje to nielen bezemisnú mobilitu, ale je to aj dobré pre zdravie.
Klinika sa spolieha na bezemisné riešenia pre vnútornú dopravu. Logistika medzi jednotlivými miestami je udržateľná vďaka dodávkam poháňaným elektrickou energiou a elektrickým pomôckam na posúvanie postelí. Na všetkých miestach sú aj nabíjacie stanice pre elektromobily, ktoré môžu využívať zamestnanci aj pacienti.
Cesta k realizácii
Implementácia týchto inovatívnych riešení mobility si vyžaduje jasný plán. Proces začína presným zhodnotením potrieb a definovaním interných cieľov. Ako vysvetľuje fairgueten.de, je dôležité zamerať sa na ciele, ako je zníženie miery dochádzania autom a zvýšenie atraktivity zamestnávateľov.
Netreba zabúdať ani na právne aspekty. Špecialisti kontrolujú ponuky, aby zabezpečili dodržiavanie všetkých právnych predpisov a optimálne využitie daňových výhod. Vypracovanie komunikačnej stratégie zabezpečuje, že všetci zamestnanci budú včas informovaní o výhodách a registračných procesoch.
Klinika v Norimbergu pôsobivo ukazuje, ako môžete s dobrou rukou v politike mobility chrániť životné prostredie a zvýšiť spokojnosť svojich zamestnancov. Tieto kroky sú viac než len malým príspevkom k udržateľnosti – nastavujú aj smer pre atraktívnejšiu a zodpovednejšiu zamestnávateľskú značku. V tomto smere je klinika na sľubnej ceste.