Bærekraftig mobilitet: Nürnbergklinikken er avhengig av miljøvennlige reiser!

Bærekraftig mobilitet: Nürnbergklinikken er avhengig av miljøvennlige reiser!

Nürnbergklinikken setter et sterkt eksempel når det gjelder bærekraft og mobilitet. Med sine utmerket sammenkoblede lokasjoner på nord og sør campus sørger klinikken for at ansatte og pasienter kommer stressfritt og miljøbevisste. T-banestasjonen "Klinikum Nord" ligger rett foran inngangen og lar deg reise fra sentralbanestasjonen på bare ni minutter. Alternativt kan Klinikum Süd lett nås med buss nr. 44 og nr. 56, noe som eliminerer bryet med å lete etter en parkeringsplass og trafikkorker.

For å oppmuntre til bruk av lokal kollektivtransport får ansatte tilskudd til Deutschlandticket, som hjelper dem å reise nesten gratis. Som fairgueten.de bemerker, krever imidlertid innføringen av jobbbilletter og mobilitetstilskudd nøye planlegging og analyse av arbeidsstyrkens mobilitetsbehov. Tiltak som undersøkelser og workshops er avgjørende for å fange opp de ansattes behov.

Sykkelvennlighet og intern logistikk

Et annet høydepunkt ved klinikken er dens sykkelvennlighet. Det finnes mange trygge og værbeskyttede oppbevaringsmuligheter for sykler, og et tilbud om sykkelleasing gjør det mulig for ansatte å lease sykler eller elsykler av høy kvalitet. Dette fremmer ikke bare utslippsfri mobilitet, men er også bra for helsen.

Klinikken er avhengig av utslippsfrie løsninger for intern transport. Logistikken mellom lokasjonene gjøres bærekraftig med elektriske varebiler og elektriske sengeskyvehjelpemidler. Det finnes også ladestasjoner for elbiler på alle steder som kan brukes av både ansatte og pasienter.

Veien til implementering

Implementering av disse innovative mobilitetsløsningene krever en klar plan. Prosessen starter med en presis vurdering av behov og definisjon av interne mål. Som fairgueten.de forklarer, er det avgjørende å fokusere på mål som å redusere bilpendlerpriser og øke arbeidsgiverens attraktivitet.

De juridiske aspektene må heller ikke neglisjeres. Spesialister sjekker tilbudene for å sikre at alle lovbestemmelser overholdes og skattefordeler utnyttes optimalt. Å utvikle en kommunikasjonsstrategi sikrer at alle ansatte er informert om fordeler og registreringsprosesser på et tidlig tidspunkt.

Nürnbergklinikken viser på imponerende vis hvordan du med en god hånd i mobilitetspolitikken både kan beskytte miljøet og øke tilfredsheten til dine ansatte. Disse trinnene er mer enn bare et lite bidrag til bærekraft – de setter også kursen for en mer attraktiv og ansvarlig arbeidsgivermerke. I denne forbindelse er klinikken på en lovende vei.