Ilgtspējīga mobilitāte: Nirnbergas klīnika paļaujas uz videi draudzīgu ceļošanu!

Ilgtspējīga mobilitāte: Nirnbergas klīnika paļaujas uz videi draudzīgu ceļošanu!

Nirnbergas klīnika rāda spēcīgu piemēru ilgtspējības un mobilitātes ziņā. Pateicoties lieliski savienotajām vietām ziemeļu un dienvidu pilsētiņās, klīnika nodrošina, ka darbinieki un pacienti ierodas bez stresa un videi draudzīgi. Metro stacija "Klinikum Nord" atrodas tieši pretī ieejai, un no galvenās dzelzceļa stacijas varat nokļūt tikai deviņās minūtēs. Alternatīvi, Klinikum Süd var viegli sasniegt ar autobusiem Nr. 44 un Nr. 56, kas novērš apgrūtinājumus, meklējot stāvvietu un satiksmes sastrēgumus.

Lai veicinātu vietējā sabiedriskā transporta izmantošanu, darbinieki saņem subsīdiju Deutschlandticket, kas palīdz ceļot gandrīz bez maksas. Tomēr, kā norāda fairgueten.de, darba biļešu un mobilitātes subsīdiju ieviešanai ir nepieciešama rūpīga darbaspēka mobilitātes vajadzību plānošana un analīze. Tādi pasākumi kā aptaujas un semināri ir būtiski, lai aptvertu darbinieku vajadzības.

Velo draudzīgums un iekšējā loģistika

Vēl viens klīnikas akcents ir tās draudzīgums velosipēdam. Ir pieejamas daudzas drošas un pret laikapstākļiem aizsargātas velosipēdu glabāšanas iespējas, un velosipēdu līzinga piedāvājums ļauj darbiniekiem iznomāt augstas kvalitātes velosipēdus vai e-velosipēdus. Tas ne tikai veicina mobilitāti bez emisijām, bet arī ir labvēlīga veselībai.

Klīnika paļaujas uz bezemisiju risinājumiem iekšējam transportam. Loģistika starp vietām ir ilgtspējīga, izmantojot ar elektrību darbināmus furgonus un elektriskos gultu stumšanas palīglīdzekļus. Visās vietās ir arī elektromobiļu uzlādes stacijas, kuras var izmantot gan darbinieki, gan pacienti.

Ceļš uz ieviešanu

Šo novatorisko mobilitātes risinājumu ieviešanai nepieciešams skaidrs plāns. Process sākas ar precīzu vajadzību izvērtēšanu un iekšējo mērķu noteikšanu. Kā skaidro vietne fairgueten.de, ir ļoti svarīgi koncentrēties uz tādiem mērķiem kā, piemēram, automašīnu skaita samazināšana un darba devēja pievilcības palielināšana.

Arī juridiskie aspekti nav jāatstāj novārtā. Speciālisti pārbauda piedāvājumus, lai pārliecinātos, ka tiek ievēroti visi normatīvie akti un optimāli tiek izmantotas nodokļu priekšrocības. Komunikācijas stratēģijas izstrāde nodrošina, ka visi darbinieki jau agrīnā stadijā tiek informēti par priekšrocībām un reģistrācijas procesiem.

Nirnbergas klīnika iespaidīgi parāda, kā ar labu roku mobilitātes politikā jūs varat gan aizsargāt vidi, gan palielināt savu darbinieku apmierinātību. Šie soļi ir vairāk nekā tikai neliels ieguldījums ilgtspējībā – tie arī nosaka kursu pievilcīgākam un atbildīgākam darba devēja zīmolam. Šajā ziņā klīnika ir uz daudzsološa ceļa.