Fenntartható mobilitás: A Nürnbergi Klinika a környezetbarát utazásra támaszkodik!

Fenntartható mobilitás: A Nürnbergi Klinika a környezetbarát utazásra támaszkodik!

A Nürnbergi Klinika erős példát mutat a fenntarthatóság és a mobilitás terén. A klinika az északi és déli campuson található kiváló összeköttetésekkel biztosítja, hogy a dolgozók és a betegek stresszmentesen és környezettudatosan érkezzenek. A „Klinikum Nord” metróállomás közvetlenül a bejárat előtt található, és mindössze kilenc perc alatt elérhető a főpályaudvarról. Alternatív megoldásként a Klinikum Süd könnyen megközelíthető a 44-es és az 56-os busszal, ami kiküszöböli a parkolóhely kereséssel járó fáradtságot és a forgalmi dugókat.

A helyi tömegközlekedés használatának ösztönzése érdekében a munkavállalók támogatást kapnak a Deutschlandtickethez, amivel szinte ingyenesen utazhatnak. Amint azonban a fairgueten.de megjegyzi, az állásjegyek és a mobilitási támogatások bevezetése gondos tervezést és a munkaerő mobilitási igényeinek elemzését igényli. Az olyan intézkedések, mint a felmérések és a műhelyek, elengedhetetlenek az alkalmazottak igényeinek megragadásához.

Kerékpárbarátság és belső logisztika

A klinika másik fénypontja a kerékpárbarát jellege. A kerékpárok számára számos biztonságos és időjárástól védett tárolási lehetőség kínálkozik, a kerékpár lízing ajánlat pedig lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy kiváló minőségű kerékpárokat vagy elektromos kerékpárokat béreljenek. Ez nemcsak a károsanyag-kibocsátásmentes mobilitást segíti elő, hanem az egészségre is jó.

A klinika emissziómentes megoldásokra támaszkodik a belső szállításhoz. A helyszínek közötti logisztikát elektromos meghajtású kisteherautók és elektromos ágytoló segédeszközök teszik fenntarthatóvá. Minden helyen vannak elektromos autók töltőállomásai is, amelyeket a dolgozók és a betegek is használhatnak.

A megvalósításhoz vezető út

Ezen innovatív mobilitási megoldások megvalósításához világos tervre van szükség. A folyamat az igények pontos felmérésével és a belső célok meghatározásával kezdődik. Ahogy a fairgueten.de kifejti, alapvető fontosságú, hogy olyan célokra összpontosítsunk, mint az autós ingázók arányának csökkentése és a munkáltatók vonzerejének növelése.

A jogi szempontokat sem kell figyelmen kívül hagyni. A szakemberek ellenőrzik az ajánlatokat, hogy minden jogszabályi előírást betartsanak, és az adókedvezményeket optimálisan használják fel. A kommunikációs stratégia kialakítása biztosítja, hogy minden alkalmazott korai szakaszban tájékozódjon a juttatásokról és a regisztrációs folyamatokról.

A nürnbergi klinika lenyűgözően bemutatja, hogy a mobilitási politika jó kezével hogyan védheti meg a környezetet és növelheti alkalmazottai elégedettségét. Ezek a lépések többet jelentenek, mint egy kis hozzájárulás a fenntarthatósághoz – egyben egy vonzóbb és felelősségteljesebb munkáltatói márka irányába is hatnak. E tekintetben a klinika ígéretes úton halad.