Održiva mobilnost: klinika Nürnberg oslanja se na ekološki prihvatljiva putovanja!
Saznajte kako Nürnberška klinika koristi rješenja održive mobilnosti kako bi dovela zaposlenike i pacijente na svoje lokacije na ekološki prihvatljiv način.

Održiva mobilnost: klinika Nürnberg oslanja se na ekološki prihvatljiva putovanja!
Nürnberška klinika daje snažan primjer u pogledu održivosti i mobilnosti. Sa svojim izvrsno povezanim lokacijama na sjevernom i južnom kampusu, klinika osigurava da zaposlenici i pacijenti dođu bez stresa i ekološki osviješteni. Stanica podzemne željeznice “Klinikum Nord” nalazi se neposredno ispred ulaza i omogućuje vam da od glavnog željezničkog kolodvora stignete za samo devet minuta. Alternativno, do Klinikum Süd se lako može doći autobusima br. 44 i br. 56, što eliminira gnjavažu oko traženja parkirnog mjesta i gužve u prometu.
Kako bi potaknuli korištenje lokalnog javnog prijevoza, zaposlenici dobivaju subvenciju za Deutschlandticket, koja im pomaže da putuju gotovo besplatno. Međutim, kao što fairgueten.de primjećuje, uvođenje karata za posao i subvencija za mobilnost zahtijeva pažljivo planiranje i analizu potreba za mobilnošću radne snage. Mjere kao što su ankete i radionice ključne su za hvatanje potreba zaposlenika.
Prijateljstvo prema biciklima i interna logistika
Još jedan vrhunac klinike je njezina prilagođenost biciklima. Postoje brojne mogućnosti sigurnog i vremenski zaštićenog skladištenja bicikala, a ponuda leasinga bicikala zaposlenicima omogućuje najam kvalitetnih bicikala ili e-bicikala. To ne samo da promiče mobilnost bez emisija, već je i dobro za zdravlje.
Klinika se oslanja na rješenja bez emisija za unutarnji transport. Logistika između lokacija je održiva s kombijima na električni pogon i električnim pomagalima za guranje kreveta. Na svim mjestima nalaze se i punionice za električne automobile koje mogu koristiti i zaposlenici i pacijenti.
Put do implementacije
Implementacija ovih inovativnih rješenja mobilnosti zahtijeva jasan plan. Proces započinje preciznom procjenom potreba i definiranjem internih ciljeva. Kao što fairgueten.de objašnjava, ključno je usredotočiti se na ciljeve kao što su smanjenje cijena vožnje automobilom i povećanje privlačnosti poslodavca.
Ne treba zanemariti ni pravne aspekte. Stručnjaci provjeravaju ponudu kako bi osigurali poštivanje svih zakonskih propisa i optimalno korištenje poreznih olakšica. Razvijanje komunikacijske strategije osigurava da su svi zaposlenici informirani o pogodnostima i procesima registracije u ranoj fazi.
Nürnberška klinika na impresivan način pokazuje kako, s dobrom rukom u politici mobilnosti, možete zaštititi okoliš i povećati zadovoljstvo svojih zaposlenika. Ovi su koraci više od samo malog doprinosa održivosti - oni također postavljaju smjer za privlačniju i odgovorniju marku poslodavca. U tom smislu klinika je na putu koji obećava.