Hoiukassade ühinemine: tugev samm Põhja-Pfalzile!

Hoiukassade ühinemine: tugev samm Põhja-Pfalzile!

Ülem-Pfalzi põhjaosa finantsmaailmast on värskeid uudiseid: "Sparkasse Oberpfalz Nord" ja "Vergleiche Sparkasse Eschenbach-Neustadt-Vohenstrauß" on kokku leppinud ühinemises. Sellest otsusest teatasid eile linnaosa administraatorid Roland Grillmeier (Tirschenreuth) ja Andreas Meier (Neustadt/Waldnaab) ning Weideni linnapea Jens Meyer. Alates juulist tegutsevad kaks hoiukassat uue nime all “Sparkasse Nördliche Oberpfalz”, mis tõotab põnevat arengut nii piirkonnale kui ka kohalikele klientidele.

Üle 230 000 elanikuga Ülem-Pfalzi põhjaosa peetakse dünaamiliseks majanduspiirkonnaks, kus mõlemad hoiupangad on end hästi sisse seadnud. Nii Sparkasse Oberpfalz Nord kui ka Vereinigte Sparkasse Eschenbach-Neustadt-Vohenstrauß peavad end linnade ja kogukondade jaoks usaldusväärseteks partneriteks, nagu näitab oberpfalzecho.de aruanne. Mõlemad pooled peavad ühinemist strateegiliseks võimaluseks muutuvas majanduskeskkonnas konkurentsis püsimiseks.

Ühinemise taust

Pangad seisavad praegu silmitsi tohutute väljakutsetega, olgu selleks siis regulatiivsete nõuete või töötajate demograafilise arengu tõttu. Nende nõuete täitmiseks on mõlemad hoiupangad oma strateegiad üle vaadanud ja uurivad nüüd ühise tee eeliseid. Seetõttu algatati hiljuti uurimuslikud arutelud mõlema ettevõtte direktorite nõukogude ja haldusnõukogude vahel. Eesmärk on välja selgitada ühinemise potentsiaalne lisandväärtus ja langetada otsuseid informeeritud alusel.

Deloitte'i eksperdid rõhutavad oma regionaalse pangandussektori analüüsis, et ühinemised võivad olla paljulubav lahendus. Viimastel aastatel on väiksemad instituudid üksteist oluliselt tihedamalt leidnud. Need ühinemiskaalutlused põhinevad sageli ideel paremast klienditeenindusest ja soovist meelitada ligi kvalifitseeritud töötajaid. Ühinemise edukaks korraldamiseks on vajalikud erinevad sammud: igakülgne due diligence, läbimõeldud integratsioonistrateegiad ja eelkõige läbipaistev suhtlus.

Tulevik silme ees

Vaatamata positiivsele väljavaatele on ühinemisel ka väljakutseid. Eelkõige võib erinevate ettevõttekultuuride lõimumine tekitada hõõrdumist töötajate koostöös ja motivatsioonis. Siin on vaja vastupidavat muutuste lähenemisviisi, et viia töötajad uue ühise tuleviku poole. Kõigi nende aspektide edukas koosmõju määrab uue hoiupanga pikaajalise elujõulisuse.

Jääb näha, kas Põhja-Pfalzi kahe hoiupanga ühinemisest saab piirkonna edasise kasvu näidisprojekt või on siin-seal endiselt takistusi. Kokkulepe on aga tugev signaal ja näitab, et Ülem-Pfalzil on hea oskus tuleviku väljakutsetega toime tulla.

Nende arengute kohta lisateabe saamiseks võite lugeda aruandeid aadressilt Frankenpost ja des Ülem-Pfalzi kaja samuti uuringutulemused Deloitte loe üles.