Loonverhoging voor steigerbouwers: Eindelijk meer geld voor hard werken!

Loonverhoging voor steigerbouwers: Eindelijk meer geld voor hard werken!

Er is een frisse wind geblazen in de steigerbouwbranche in de wijk Neumarkt. Vanaf november 2025 kunnen de 63 steigerbouwers in de regio rekenen op een loonstijging van 7,5 procent. Hiermee wordt het basisloon verhoogd naar 19,25 euro per uur. Een ervaren gezel kan zich verheugen op zo'n 225 euro meer per maand, wat het werk op de steiger zowel financieel als smakelijk maakt, waarbij je de voortdurend wisselende weersomstandigheden moet trotseren.

De activiteiten van steigerbouwers mogen niet worden onderschat. Ze zijn cruciaal voor gevelschilderwerk, dakbedekking, gevelisolatie en zelfs voor de renovatie van kerktorens. Ze worden ook gebruikt bij warm en koud weer – een opmerkelijke prestatie die nu wordt erkend in de nieuwe collectieve overeenkomsten. Voor het najaar van 2026 staat een verdere loonstijging op de agenda, die deze ontwikkeling verder zou moeten ondersteunen, zo wordt gemeld Neumarkt Actueel.

Aantrekkelijke opleidingsvergoedingen

Ook voor toekomstige steigerbouwers is er positief nieuws. Vanaf november 2025 stijgen de opleidingsvergoedingen naar 1.125 euro in het eerste jaar, 1.300 euro in het tweede jaar en 1.550 euro in het derde opleidingsjaar. Dit vergroot niet alleen de prikkel om dit beroep te leren, maar toont ook de groeiambities van de sector om nieuwe geschoolde arbeidskrachten aan te trekken. Vanaf januari 2026 wordt het minimumloon verhoogd naar minimaal 14,35 euro per uur, met een verdere verhoging naar 14,90 euro in 2027, zo meldt het tijdschrift Steigers ambachten gemeld.

De looptijd van de nieuwe cao, die na twee jaar onderhandelen tot stand kwam, loopt af op 31 oktober 2027. Een belangrijk doel is het vergroten van de aantrekkelijkheid van de steigerbouwhandel. Naast de loonsverhogingen zal er in de toekomst ook een collectieve zomerverliesvergoeding worden ingevoerd, die bedrijven zal helpen om ook tijdens het warme seizoen operationeel te blijven. Aanvragen kunnen worden ingediend tussen 1 mei en 31 augustus, waarbij bedrijven 75 procent van het uurloon vergoed krijgen.

Extra voordelen en verbeteringen

Ook de industrie heeft zich aangepast aan klimaat- en weersomstandigheden. De definitie van extreme weersomstandigheden is gebaseerd op bestaande regels om de veiligheid en gezondheid van werknemers te beschermen. Daarnaast wordt een verhoging van het aanvullend pensioen met 10 procent afgesproken, die bedoeld is om de financiële zekerheid van de werknemers op lange termijn te versterken.

Over het geheel genomen is de steigerindustrie in de wijk Neumarkt goed gepositioneerd dankzij de genoemde verbeteringen. Het valt nog te bezien hoe deze ontwikkelingen de prestaties en motivatie van werknemers in de toekomst zullen beïnvloeden, maar de eerste stappen zijn veelbelovend. Wie weet wordt de steigerbouw binnenkort het nieuwe hippe beroep in de regio – er gloort iets aan de horizon!

Meer informatie over actuele ontwikkelingen en baanbrekend werk in de branche vindt u op Autohandelaar, een platform waarmee trends en innovaties in de voertuigindustrie kunnen worden gevolgd.